Det är febril aktivitet på Curt Nicolin gymnasiet trots att det är flera veckor sedan sommarlovet började. Eleverna är dessutom mycket yngre än den vanlige gymnasieeleven.
- Vi bygger en kulbana, säger Evelina Calner, en av eleverna på skolan. Den som är säkrast, finast och bäst får ett pris.
Anställdas barn
Tillsammans med kamraterna Therese, Ebba och Albin ska hon bygga en konstruktion som de sedan ska låta en puttekula rulla genom.
De är alla deltagare på Siemens "Barnens teknik och IT-dagar". Ett arrangemang för barn mellan 8 till 13 år vars föräldrar arbetar på företaget. Det är ett sätt att skapa aktiviteter för Siemensanställdas barn.
Nionde året
I år var det 227 deltagare, och trots att de hade utökat platserna i år var det fler som ville vara med. Det är nionde året som Siemens gör en sådan här satsning.
- Vi vill skapa ett intresse för teknik och IT, säger Mats Rosander, informationsdirektör på Siemens.
Och med den experiment- och tekniklusta som sprudlar här vill han locka barnen att tycka att Siemens är en intressant arbetsplats.
Föräldrarnas jobb
Under en vecka får de testa på att skapa planscher, designa hus i verktyget CAD och bygga robotar.
De som handleder barnen är gymnasieelever vid Curt Nicolin gymnasiet och det är de som har lagt upp programmet.
Handledaren Evelina Bäckström tycker att det är roligt att se fantasin flöda. Hon håller en workshop där barnen får designa egna planscher.
Viktig blandning
- Vi blandar avancerat med enkelt. Det är ju det här som många av föräldrarna håller på med, säger Evelina Bäckström.
På Siemens ser de också uppskattande effekter.
- Vi får mycket positiv feedback från föräldrarna och jag blir jätteimponerad, säger HR-ansvariga Annica Ahlqvist om barnens aktiviteter.