"Även om jag inte stänger av mobilen helt förväntas jag inte heller vara tillgänglig, så för mig skulle det inte vara ett bekymmer", säger Andreas Folkesson.
Att ha jobbmobilen påslagen eller läsa mejlen blir vanligare. Även när folk ligger i hängmattan eller sippar på sommardrinken under sin månadslånga ledighet.
För enligt en ny undersökning från fackförbundet Unionen uppger fyra av tio tjänstemän att de förväntas vara tillgängliga för jobbet under semestern. En ökning jämfört med förra året. Och när Försäkringskassan släppte sin lägesrapport ifjol visade den att stressrelaterade sjukskrivningar ökar.
Andreas Folkesson tar sin semester på fredag från jobbet på Siemens. Han kommer att lägga ifrån sig jobbmobilen och sluta läsa jobbmejl, men kommer kika en gång i veckan. Även om han är ledig.
– För mig är det inga problem, jag kan slappna av även om jag skulle kolla mejl eller mobil någon gång i veckan, säger han.
– Det är viktigt att slappna av och vara ledig på riktigt. Även om jag inte stänger av mobilen helt förväntas jag inte heller vara tillgänglig, så för mig skulle det inte vara ett bekymmer.
Vad tycker om du skulle förväntas vara tillgänglig även på semestern?
– Jag förstår om det är något andra måste vara, men jag tänker att det handlar om vilken roll man har på företaget. Den som har ansvar eller en viktig funktion förstår jag behöver vara det, säger Andreas Folkesson.
Patrik Rutberg är också tjänsteman på Siemens i Finspång. Även hans semester börjar på fredag, den brukar han spendera på västkusten i sommarstugan.
– Där är det bäst att vara på semestern om du frågar mig, säger han.
Hur gör du med mobil och jobbmejl?
– Den är på och jag är tillgänglig om det verkligen skulle vara något, men jag har inte upplevt att det skulle vara ett problem. Om folk behöver nå mig ser de att jag är på semester på mejlen och det brukar många respektera. Men om det är något som jag behövs till är det ingen fara att störa mig.
Patrik Rutberg menar att han är bra på att koppla av och få sin återhämtning även om han slår ett öga på mejlen.
– Jag har en arbetsgivare som förstår att semestern är viktig. Det är klart att om det varit annorlunda hade det inte varit lika lätt att slappna av, men det upplever jag inte är någon fara, säger han.
Om det är något viktigt kan du avbryta semestern?
– Jag ställer upp om det krisar, och det har jag inget emot, säger Patrik Rutberg.
"Jag ställer upp om det krisar, och det har jag inget emot", säger Patrik Rutberg.