Han sitter med i kommunens folkhälsoråd och berättar att det redan vid införandet 2010 fanns en motvilja till den rökfria arbetstiden.
– Det fanns en motvilja både hos politiker och administrationen. Och när jag sedan efter två och ett halvt år frågade hur det hela gick, fick jag bara till svar av Anders Härnbro att man inte gjort något systematiskt för att implementera det, säger Per-Åke Andersson kritiskt.
Det var under det allians- och vänsterpartistiska styret, med Denny Lawrot (C) vid rodret, som beslutet om rökfri arbetstid togs. Han förklarade beslutet med att det kan bli ett stöd för de som vill sluta röka. Vid den tiden uppskattades att 180 av de då 1 600 anställda rökte. Beslutet innebär att anställda inom kommunen inte får röka under den ordinarie arbetstiden. Lunchrasten förfogar man dock själv över. Dåvarande personalchefen Stig Karlsson förklarade att om någon ertappades med att röka så väntar ett samtal med chefen.
Även där ser Per-Åke Andersson ett problem.
– Det finns chefer som fortfarande röker och som är obenägna att ta tag i det. Men det är inget jag moraliserar över, utan snarare konstaterar. Vi har tagit ett beslut och då ska det verkställas. Här har cheferna ett särskilt ansvar, menar han.
Länk till Anders Härnbros svar här.
Läs mer i onsdagstidningen, vilket även finns som E-tidning här på webben.