Passa tiden, tjejer annars blir det inga jobb i framtiden
FINSPÅNGKom i tid. Var ärlig. Tänk efter vad du vill. Goda råd inför anställningsintervjun av en som verkligen vet - en av dem som intervjuar.Jimmy Johansson, personalansvarig på Alstom, deltog i torsdags i en temadag om framtidens arbete på Bergska skolan.
Jimmy Johansson från Alstom ger Frida Andersson, Cecilia Tengvall, Caroline Winqvist och Lisa Ramlöv matnyttiga tips. FOTO: TITTI OLOVSSON
Foto:
Jimmy Johansson som är personalansvarig på Alstom sedan två och ett halvt år berättade och svarade på frågor från eleverna.
- Det är vi som intervjuar som ska se till att skapa en trevlig miljö vid intervjun, sade han. De som intervjuas är ofta nervösa och då måste vi hjälpa dem att slappna av.
Han berättade om ett tillfälle då den sökande var ovanligt nervös.
-Jag föreslog en kaffepaus och vi pratade litet allmänt om andra saker än jobbet. Efter ett tag fortsatte intervjun utan att han tänkte på det. Då var han avslappnad och situationen inte så spänd längre.
<b>Kläder</b>
Olika personalchefer kan lägga vikt vid olika saker. För någon överväger betyg, andra anser att betygen inte säger allt om en människa. Allmänna råd är dock att inte komma för sent, inte vara oärlig om vad man kan och att ringa upp företaget innan man skickar sin ansökan.
- Hur ska man vara klädd? undrade en elev.
- Hel och ren, ljöd svaret.
Med tillägget att det bästa är att ringa och fråga om det finns en "dresscode" på företaget ifråga.
<b>Temadag </b>
Jimmy Johansson pratade också om hur en bra ansökan kan se ut.
- Det finns inget absolut rätt och absolut fel, sade han, men det är alltid bra om en ansökan är väldisponerad och lättläst.
Uppgifter om utbildning, erfarenheter och eventuella förtroendeuppdrag bör finnas med, men bara de som är relevanta för jobbet man söker, var några av råden.
Temadagen om framtidens arbete anordnades av Radar, som är knutet till Svenskt näringsliv. Radar vänder sig till landets gymnasieelever för söka av vad de tycker och tänker, men också för att ge inspiration till eleverna.
- Vi vill inspirera eleverna till att våga göra sin grej, säger Simon Rothstein, från Radar. Vi vill hjälpa dem att hitta drömjobbet genom att visa var man ska leta.
Så jobbar vi med nyheter