Temat för den nya rapporten är "mismatch". Östergötland ligger högt i jämförelse med många andra län i landet när det gäller bristen av matchning på arbetsmarknaden.
Elin Bengtsson, projektledare Svenskt Näringsliv, Ulrika Jeansson, (S), utbildningsråd i Finspångs kommun och Sapa Heat Transfers vd Ralf Nordén träffades vid ett möte på Hotel De Geer.
Där diskuterades bland annat den nationella konjunkturrapporten, de regionala siffrorna för länet och huvudämnet "mismatch".
Många arbetslösa
- Det finns många lediga jobb samtidigt som många är arbetslösa i Östergötland. "Mismatch" på arbetsmarknaden skapar oro och bromsar återhämtning och tillväxt, säger Elin Bengtsson.
Orsaker till detta som lyftes fram var till exempel att det saknades rätt kompetens, rätt erfarenhet och rätt utbildning.
- De yrkesgrupper som vi har svårt att hitta arbetskraft inom är bland annat el-, automation och hydraulik. Det kräver en speciell kompetens. Vi tittar kontinuerligt efter ny personal, säger Ralf Nordén.
Ulrika Jeansson tog upp problematiken vad gäller utbildningsnivån.
- Jag tror exempelvis att stora matchningsinsatser behöver läggas på de vuxnas utbildning. Det behövs satsning på yrkeskompetens, inte bara allmänna ämnen, säger Ulrika Jeansson.
Ska samordnas
Ungdomarnas väg in på arbetsmarknaden föreslås underlättas genom samordning, att få ihop företag som kan garantera praktikplatser.
Konjunkturrapporten visade inga siffror lokalt utan för hela länet. Den visade att när det handlar om produktion, investeringar och antal anställda har Östergötland legat i nivå med övriga Sverige de senaste sex månaderna.
Men det kommande halvåret går förväntningarna ner eftersom färre företag förmodas investera och anställa.
- Vi riskerar att halka efter län som till exempel Jönköping, Kronoberg och Sörmland, konstaterar Elin Bengtsson.