– Det är jätteviktigt att den kännedomen finns bland blivande ingenjörer och ekonomer när vi ska rekrytera personal. Samtidigt bygger ett starkt varumärke en bra känsla hos de som redan jobbar hos oss, säger Magnus Carlström, SVP Human resources på Gränges.
Företaget Universum startade sina undersökningar 1988. Enligt deras studie ökade kännedomen om Gränges med över 30 procent på mindre än ett år, det är den största ökningen som ett företag åstadkommit sedan starten.
Den formella motiveringen till Magnus Carlströms hederspris inom emplyer branding lyder:
”Han lyckas genom gedigen kunskap, en stark arbetsinsats och hög ambition lyfta företaget från mycket låg till hög attraktivitet på talangmarknaden på ett effektivt sätt under kort tidsrymd. Han gör detta genom att involvera ledningen samt genom att spegla det djup och den bredd av möjligheter som finns inom företaget.”
– I och med namnbytet 2013 när Sapa Heat Transfer blev Gränges, börsintroduktionen 2014 och köpet av det amerikanska företaget som dubblade vår kapacitet och personalstyrka 2016 så har det inte riktigt funnits tid att lägga någon större energi på själva varumärkesbyggandet. Men förra hösten bestämde jag mig för att nu var det dags, berättar Carlström och fortsätter:
– Vi blev mer synbara i digitala medier, sponsrade olika saker och marknadsförde oss mot studenter. Medvetenheten om vilka vi är ökade snabbt.
Vad betyder priset för dig och Gränges?– För mig är detta ett bevis på att vi har en stark företagskultur i Gränges som behöver kommuniceras bättre. Utmärkelsen ger ytterligare energi och vi kan nu jobba ännu mer medvetet med detta.
Hur ska ni fortsätta att stärka ert varumärke?– Vi vill in på listan med de 50 mest attraktiva företagen i Sverige, så vi kommer att fortsätta hitta bra och smarta vägar för att öka kännedomen och attraktiviteten för oss. Gränges är ett globalt och snabbt växande företag som kan erbjuda goda utvecklingsmöjligheter och intressanta arbetsuppgifter. Vi behöver förmedla detta på ett modernt och bra sätt.
Totalt arbetar cirka 1 600 personer på Gränges, fördelat på Shanghai, Finspång och Huntingdon i Tennesee, USA. Nyligen har företaget satsat över en miljard svenska kronor på enheten i USA och beräknas där behöva anställa ett stort antal nya medarbetare. Gränges tillverkar valsat aluminium för värmeväxlare i aluminium. På Gränges i Finspång arbetar 440 personer.
– Det är rätt fantastiskt att det vi tillverkar finns i varannan bil som rullar i hela världen och en stor del av det kommer från Finspång, säger en stolt Magnus Carlström.