Det handlar om två anmälningar, undertecknade av flera anställda, som kom in till IVO, Inspektionen för vård och omsorg, förra sommaren. I en av dem står följande: "Man är så trött och har ingen ork längre, sjukskriver mig ofta för att jag inte orkar att vara ensam med alla lyft...." Från den andra anmälan: "Vi är i STORT behov av extra personal på natten(...) Situationen är för tillfället inte hållbar och man orkar inte i längden".
IVO begärde yttrande från ansvarig i Finspångs kommun, som i oktober förra året förklarade att det under sommaren var en period med mycket larm, och att ansvarig enhetschef gjort sitt yttersta för att få tag på extrainsatt personal som kunde jobba kvällar och nätter. Men då det var semesterperioder och de vikarier som fanns att tillgå redan jobbade, så var det inte möjligt.
Men, fortsatte ansvarig, det är en förändring på gång med bland annat en ombyggnad som ska göra det enklare att ha en överblick över de boende.
I maj i år gjorde så IVO en oanmäld nattinspektion på Storängsgården. Då intervjuades personal som var i tjänst.
Intervjuerna visar att personalen nu utgår från genomförandeplaner vilket innebär ett "tydligare brukarfokus och hjälp till självhjälp". De säger också att det numera är lättare att ha överblick mellan avdelningarna i och med öppna dörrar. De säger dock att det inte går att ha full uppsyn på grund av lokalernas utformning, men att den nuvarande bemanningen efter ombyggnaden och den nya organisationen gör det möjligt för dem att ge vård och omsorg av god kvalitet.
Malin Karlsson är enhetschef på Storängsgården och har tagit del av handlingarna. Hon säger att hon från början inte kände till att problemen var i den omfattningen som personalen angett.
– Men vi hade prioriteringslistor över vad som skulle göras och då gäller det så klart att alla också följer dem, säger hon.
Hon menar, precis som personalen anger i IVO:s intervjuer, att ombyggnaden ledde till en stor förbättring.
– När det inte längre är låst mellan avdelningarna kan personalen hjälpas åt på ett helt annat sätt. Det blir lugnare för alla som jobbar och vi har helt andra förutsättningar, tillägger hon.
Kommunen har nu fram till den 12 augusti på sig att åter yttra sig i ärendet till IVO.