Nye kommundirektören vill att alla ska vara delaktiga
Han började sitt nya jobb i förra veckan. Sven-Inge Arnell är tillfällig kommundirektör i Finspång fram till årsskiftet. - Det handlar om att skapa förtroende och låta alla i organisationen vara delaktiga, säger han.
Ny kommundirektör. Sven-Inge Arnell är ny tillfällig kommundirektör i Finspång sedan förra veckan. Han anser att hans viktigaste uppgift är att skapa förtroende och låta alla i organisationen vara delaktiga. FOTO: MAGNUS JOHANSSON
Foto:
- Det viktigaste är att få igång en process så att alla vet hur de ska jobba och underlätta för den person som blir kommundirektör vid årsskiftet.
Sven-Inge Arnells främsta arbetsuppgifter blir rekryteringen av den nya kommundirektören, bygga och bli färdig med omorganisationen och att tillsammans med samtliga förvaltningschefer se till att samarbetet blir ännu bättre över alla plan.
Bor i Mjölby
- Sedan kommer jag även jobba för framtiden i Finspång och föra upp långsiktiga saker på agendan, säger Sven-Inge Arnell.
Han har bott i Mjölby de senaste 20 åren, men är uppväxt i Finspång och har flera släktingar kvar i kommunen.
Sven-Inge Arnell har arbetat som högre kommunchef i nästan 20 år och har sedan några år jobbat på deltid med ett eget företag som sysslar med chefsutveckling på förvaltningsorganisationer.
Dessutom har han vid flera tillfällen de senaste åren varit med och jobbat i Finspångs kommuns organisation.
- Jag har jobbat med omorganisationerna och känner till verksamheten väl. Det tillsammans med att jag bott här bidrog till att jag fick jobbet.
Känna sig delaktiga
Han menar att lösningen på att undvika sådana konflikter som skedde i våras är att få människor att känna sig delaktiga i besluten.
- Genom att låta alla vara involverade, låta folk vara med och tycka och tänka. Öppenhet och mycket kommunikation är min filosofi, betonar Sven-Inge Arnell.
Han tänker samla all personal när de kommit tillbaka från sina semesterperioder i mitten av augusti och lägga fram sina tankar.
- Jag tänker bland annat starta utbildnings- och utvecklingsmöjligheter. Vi gör det här tillsammans på ett klokt sätt och i det här läget gäller det att skapa arbetsro.
Han påpekar att fem månader är en väldigt kort tid att få ordning på situationen, men att den är långt ifrån omöjlig.
- Det är ingen lätt uppgift, men fullt möjlig. Jag tar mig an jobbet med gott självförtroende och vet att det finns många bra förvaltningschefer i kommunen som skulle klara av arbetet som kommundirektör, konstaterar Sven-Inge Arnell.
Så jobbar vi med nyheter