Näst lägst sjukfrånvaro
Finspångs kommun- anställda har näst lägst sjukfrånvaro i länet . Det visar försäkringsbolaget Folksams hälso-index 2005. - Det känns jättebra och sporrar oss att få ner siffrorna ännu mer, säger Ingrid Lindbom, personalchef i Finspångs kommun.
Ingrid Lindbom, personalchef i Finspångs kommun, är nöjd med att arbetet för att minska sjukfrånvaron bland de kommunanställda har gett resultat. Foto: Andreas Skogh/arkiv.
Foto:
I Finspångs kommun är sjukfrånvaron, inklusive långtidsfrånvaro, 6,7 procent.
Fler chefer
- Största faktorn är att beställarförbundet systematiskt jobbat med samverkan och att vi har fler chefer till mindre personal, säger Ingrid Lindbom.
Kommunen har arbetat successivt i flera års tid med att minska sjukfrånvaron.
- Härligt att Finspång visar framfötterna. Mycket handlar om att vi lyckats bra med att organisera vårt arbete.
Mycket jobb har lagts ner på förebyggande åtgärder och rehabilitering.
Ingrid påpekar att den låga sjukfrånvaron kan bli ännu lägre.
- Det går inte att slå sig till ro utan hela tiden utveckla arbetet. Varje minskad procentsats betyder så mycket. Noll procent är orealistiskt, men ner till 4-5 procents sjukfrånvaro borde vara möjligt, säger hon.
Rehabrådgivarna har jobbat mycket med gruppen långtidssjukskrivna som de träffar regelbundet.
- Min uppfattning är att man inte kan ge någon ett gymkort och sedan tro att allt ska ordna sig. Det gäller att kombinera den fysiska träningen med den mentala.
Hon nämner vidare kommunens arbetsmiljöundersökning som visade att 97 procent av alla anställda trivs med sina jobb.
Delmål
- Men det gäller att fortsätta motivera oss och sätta upp nya delmål. Finspång har kommit en bra bit på vägen, men det finns fortfarande saker som kan förbättras, konstaterar Ingrid Lindbom.
Den enda kommun i länet som har lägre sjukfrånvaro än Finspång är Kinda med 6,2 procent.
I Norrköping är siffrorna betydligt högre. Den totala andelen sjuk- och långtidssjukskrivna är tio procent.
Sämst
I Söderköping är sjukfrånvaron 9,6 procent medan Valdemarsvik har 6,9 procent.
Sämst i länet är Åtvidaberg med 12 procents sjuk- och långtidsfrånvaro.
Genomsnittet för Östergötland är 8,8 procent sjukskrivna.
Så jobbar vi med nyheter