Närsjukvården ska spara 6 miljoner
FINSPÅNGNärsjukvården i Finspång har inte längre några sjuksköterskevakanser.Även behovet av hyrläkare minskar. Från 1 februari nästa år klarar man sig helt utan att hyra doktorer.Läkarvikarier behöver dock anlitas fortfarande.
Foto: Fotograf saknas!
Personalsituationen är dock ett glädjeämne för verksamhetscheferna Magnus Oweling och Rolf Hässler.
-Vi behöver inte anlita inhyrda sjuksköterskor längre och även på läkarsidan ser trenden mycket positiv ut.
Det finns till och med en kö av sjuksköterskor som vill arbeta inom vården i Finspång, berättar de.
<b>Färre läkare</b>
1 oktober 2001 fanns tre hyrläkare inom slutenvården och åtta inom primärvården. I januari 2002 hade dessa minskat till två inom slutenvården och sju inom primärvården.
Inom slutenvården har antalet hyrläkare sedan mars månad varit en.
Inom primärvården har antalet inhyrda läkare minskat stadigt. I juni i år hade man fyra, i september tre, i november två och från 1 januari 2003 är siffran 0.
På motsvarande sätt ökar antalet fast anställda läkare i primärvården över tiden. Från tre i somras, till fyra under hösten och från 1 februari 2003 sju stycken fast anställda.
-En mycket positiv trend, säger Magnus Oweling.
Det betyder ändå att det även efter 1 februari kommer att vara fem tjänster som inte är tillsatta permanent.
- Vi kommer fortfarande att behöva anlita vikarier, säger Magnus Oweling.
Det finns två fördelar med vikarier jämfört med hyrläkare: ekonomin och kontinuiteten.
- Det är billigare med vikarier än hyrläkare. Dessutom är vikarieperioderna längre.
<b>Vill komma hit</b>
Rolf Hässler och Magnus Oweling gläder sig särskilt över att det är vårdpersonalen som aktivt söker sig till NiF.
-Vi har inte gjort någon särskild rekryteringsinsats just nu.
Slutsatsen är alltså, att om sjukvården i Finspång tidgare haft skamfilat rykte, på grund av all turbulens i det förflutna, så är detta nu reparerat.
- Sjuksköterskor och läkare som har arbetat och trivts här, har kommit tillbaka. De har skapat en "smitteffekt" bland sina kollegor.
Så jobbar vi med nyheter