Det här skedde vid tisdagens Popup Collaboration Expo på Siemens, ett samarbete mellan Finspångsföretaget och Science Park i Mjärdevi. Syftet var att skapa kontakter mellan Siemens och sju mindre startups- och scaleupsbolag med intressanta tekniklösningar, som kan bli samarbetspartners för framtiden.
– Vi jobbar med våra kärnvärden som innovation, hållbarhet och mångfalt. Vi startade i oktober, berättar Thomas Wiktorsson, chef för utvecklingsavdelningen vid Siemens.
Från Science Park Mjärdevi kom vd Lena Miranda.
– Det här är ett helt nytt koncept och Sverigeunikt. Vi har sett något liknande vid ABB i Västerås, annars känns det som väldigt nytt.
Men 126 idéer går givetvis inte att hantera och arbeta vidare med. Till eftermiddagen hade de skalats ner till sju. De fick fem minuter på sig för en fördjupad presentation och när dagen var slut hade två till tre vinnande förslag plockats fram.
– Siemens kommer att finansiera en förstudie under året för de vinnande förslagen och sedan eventuellt gå vidare med större projekt under kommande år, berättar Thomas Wiktorsson.
– Ur Mjärdevis perspektiv är det här en fantastisk möjlighet att få små bolag i växande fas att möta ett stort nationellt bolag som skapar möjlighet för dem att växa i Sverige, men också ut på en global marknad. Vi har en situation i Sverige där många startups köps upp av större bolag och lämnar landet. Det här är ett sådant initiativ som gör för att fler kan stanna kvar och växa på plats i Sverige, säger Lena Miranda.
– Det är första gången vi arrangera det här och min förhoppning är att vi ska kunna göra det till en årlig process. Det finns också ett intresse från andra stora internationella bolag som vill utveckla liknande processer, säger Thomas Wiktorsson.
Erica Conradson, ansvarig för mångfald- och hållbarhetsfrågor betonar vikten av just mångfald.
– Det är viktigt att människor med olika kunskaper och erfarenheter möts och när man gör det över gränserna så blir slutresultatet så mycket bättre än om var och en sitter på sin egen kammare.
De sju bolag som fanns på plats var Sick, SkyMaker, Peltarion, Ekkono, Styleaero, Modio och Actia. Företagen har mellan fyra och 170 anställda. De fanns alla inom de av Siemens prioriterade områdena, som till exempel batteri, förvaring, energihushållning, artificiell intelligens och simulering.