Gränges Sweden AB har tagit beslut om organisationsförändringar i den svenska verksamheten.
I samband med omorganisationen kommer neddragningar att göras med upp till 35 tjänster i Sverige, framförallt inom administrativa funktioner.
– Vi behöver vässa oss. Vi har en tillväxtstrategi och för att kunna växa verksamheten på en global marknad måste vi säkerställa att vi är konkurrenskraftiga i alla delar, säger Gränges Sweden ABs vd Johan Menckel.
Gränges i Finspång har totalt 140 tjänstemän varav 30 personer varslas om uppsägning.
Förhandlingar med fackliga representanter kring förändringen har påbörjats och före utgången av november 2015 beräknas samtliga berörda medarbetare ha informerats.
– Det är max 30 som kommer beröras, men det kommer genomföras fackliga förhandlingar som förhoppningsvis kommer gå så fort som möjligt. Detta är väldigt tråkiga, men tyvärr nödvändiga beslut. Vi kommer fortsätta satsa hårt i framtiden, men gör en omorganisation, säger Kent Schölin, vd för Gränges i Finspång.
Gränges forskning och utveckling får i och med organisationsförändringen en tydligare inriktning. Koncernens strategiska forskning kommer att samordnas globalt, medan övriga forsknings- och utvecklingsprojekt blir mer integrerade i verksamheten och kan bedrivas närmare kunderna.
I nuläget har Gränges 452 anställda i Sverige, varav 431 personer arbetar i Finspång.
Gränges är ledande global leverantör av valsade produkter till industrin för lödda värmeväxlare i aluminium.