Information till våra läsare

Den 31 december 2024 är sista dagen som Folkbladet ges ut. Detta innebär att vår sajt inte längre kommer att uppdateras efter detta datum.

Vi vill tacka alla våra läsare för det stöd och engagemang ni har visat genom åren.

För er som vill fortsätta följa nyheter från Norrköping och Finspång hänvisar vi till NT.se, där ni hittar det senaste från regionen.

Tack för att ni varit en del av Folkbladets historia.

Kritik: Skolans lokaler odugliga

Arbetsmiljön på särskolan Metallen är så dålig och riskfylld att skyddsombudet har slagit larm i en så kallad 6:6a-begäran, enligt Arbetsmiljölagen.

Eleverna på Metallens särskola saknar helt lekplats och och inte heller finns det någon säker utemiljö att vistas i. Något som skyddsombudet lyfter fram i anmälan till Arbetsmiljöverket.

Eleverna på Metallens särskola saknar helt lekplats och och inte heller finns det någon säker utemiljö att vistas i. Något som skyddsombudet lyfter fram i anmälan till Arbetsmiljöverket.

Foto: Inger Ramstedt

Finspång2019-04-05 10:00

I en anmälan ställd till arbetsgivaren, Finspångs kommun, pekar skyddsombudet Carina Eriksson på flera brister som kräver åtgärder. Bland annat att lokalen är alldeles för liten utifrån att elevantalet fördubblats från starten i augusti 2017. I dagsläget finns elva elever inskrivna i träningsskolan.

– Hur behovskrävande varje elev är varierar. Just nu är det jättetufft, säger Carina Eriksson.

Skolans rektor Anna Wahl håller med:

– Situationen är ohållbar, men personalen gör sitt yttersta, de har fått använda personalutrymmena för att det ska bli så bra som möjligt för barnen. En del av eleverna har ju också hjälpmedel som kräver yta.

I anmälan framkommer även att de trånga utrymmena orsakar dålig ventilation. Och en hög ljudvolym.

– Det är problematiskt eftersom en del av eleverna verkligen måste ha det tyst och lugnt omkring sig. En del har också behov av att vila, tillägger hon.

Ytterligare en punkt som framförs till Arbetsmiljöverket är att det saknas uteplats och lekpark för eleverna. Och det ser både Anna Wahl och Carina Erikson som en stor brist.

– Ska barnen komma ut blir det på promenad med personalen. Och det är riskfyllt eftersom de här barnen inte riktigt har "konsekvenstänket". Det kräver egentligen mer personal, men så ser det ju inte ut, konstaterar Anna Wahl.

– Barnen som har en mental nivå från ett år upp emot tre år är inte heller så intresserade av att gå promenader och har kanske inte de fysiska förutsättningarna. De vill gunga och vara i sandlådan i stället, men något sådant finns ju alltså inte, tillägger Carina Eriksson.

Enligt Cecilia Carlén, tillförordnad utbildningschef, kommer verksamheten att få större lokaler från och med den 15 augusti, då Ungdomshälsans lokaler alldeles intill blir lediga.

– Men det är bara en temporär lösning. En beredning är tillsatt för att utreda de fortsatta lokalbehoven och för att få fram en permanent lösning för hela särskoleverksamheten, säger hon.

När en sån lösning kan vara klar vet hon inte.

– Det ska till politiska beslut kring investeringar och liknande, tillägger hon.

Det innebär alltså att eleverna får lite större lokaler i Metallen, men hur går det med utemiljön?

– Jag vet inte exakt hur det kommer att se ut, men någon typ av förändring blir det. Dock inte en fullgod utemiljö, eftersom det här är en temporär lösning och det är pengar som styr.

Carina Eriksson och hennes kollegor nöjer sig inte med det.

– Vi accepterar att vänta till mitten av augusti för att få större lokaler. Men vi ger oss inte förrän det finns en bra utegård för de här barnen. Om inget händer tar vi det här vidare, säger hon.

6 kap 6a § Arbetsmiljölagen

Om ett skyddsombud anser att arbetsmiljön inte är tillfredställande ska ombudet vända sig till arbetsgivaren och begära att åtgärder vidtas. Arbetsgivaren ska genast lämna en skriftlig bekräftelse på att begäran mottagits och utan dröjsmål lämna besked i ärendet. Görs inte det alls eller sker det inte inom skälig tid kan Arbetsmiljöverket pröva om det finns skäl för föreläggande.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!