Strategin beskriver Finspångs kommuns inriktning med integrationsarbetet och tydliggör vilka områden som ska prioriteras för att stärka integrationen mellan befintliga och nya invånare i kommunen.
Stefan Carlsson påpekar att detta berör samtliga.
– Många tror att strategin bara handlar om asylsökande. Men den gäller alla, oavsett var du kommer ifrån, eller vad du har för religion, tro eller om du har något funktionshinder.
Integrationsstrategin redogör för hur Finspångs kommun ska förhålla sig till alla de olika begrepp som florerar inom ramen för integrationsarbetet, för att förenkla och förtydliga detta arbete för framtiden.
– Grejen är att det inte är någon enskild person som ska jobba med den här saken. Det handlar både om samverkan inom kommunen och med andra kommuner, myndigheter, länsstyrelsen, Region Östergötland, hela vårt samhälle är involverat, säger Stefan Carlsson.
Strategin ska även verka för att stimulera kommunens tillväxt ur ett mångfaldsperspektiv samt ge vägledning och stöd vid beslut och prioritering av befintliga resurser.
– Strategin är ny, men den har funnits i form av föråldrade integrationsstudier. Vi vill ha ett inkluderande samhälle, det är viktigt för att ge alla människor samma möjligheter, konstaterar Stefan Carlsson.
Det är kommunens demokratiberedning som har behandlat förslaget utifrån uppdraget att utveckla arbetet för demokrati, jämställdhet och mångfald, samt hur kommunal verksamhet ska präglas av mångfald.