Kommunen gör flera satsningar på medarbetarna under det kommande året.
Vid kommunstyrelsens senaste sammanträde togs beslut om att göra flera satsningar på kommunens medarbetare.
– Vi vill göra det här för att lyfta personalen som har haft två tuffa år under coronapandemin. Det har varit ont om personal, varit mycket sjukdomsfrånvaro och svårigheter med att få ihop semesterperioderna. De har gjort ett fantastiskt jobb och trots senaste årens prövningar har de genomfört våra viktiga samhällsuppdrag, betonar kommunalrådet Ulrika Jeansson (S).
En enig kommunstyrelse var överens om satsningarna som ska beslutas på kommande kommunfullmäktige i april.
Varje medarbetare får en ökning på årets julgåva från 300 till 500 kronor.
– Det kan vara i form av presentkort eller saker. Förvaltningen ser över hur ökningen kan användas i verksamheterna.
Samtliga medarbetare kommer under året få möjlighet att delta på ett kulturevenemang på Kulturhuset i Finspång.
– Det kommer finnas många arrangemang att välja på. Dessutom får varje enhet inom kommunen 100 kronor per anställd, där möjlighet ges att göra något tillsammans. En aktivitet som ska ge glädje och gemenskap i arbetsgrupperna och det är upp till varje enhet att bestämma vad de vill göra, säger Ulrika Jeansson.
Den sista satsningen handlar om att ungdomar får möjlighet till feriearbete i kommunens verksamheter under helger. Feriejobben gäller främst helgarbete inom vård- och omsorg samt social omsorg.
Socialrådet Kristin Andersson (KD) konstaterar att genom att ge gymnasieungdomar möjlighet till feriejobb inom kommunens verksamheter under helger vill de styrande partierna visa vilka fina arbetsmöjligheter som finns inom kommunen.
– Genom att ge gymnasieungdomar möjlighet till feriejobb i våra verksamheter under helger vill vi visa vilka fina arbetsmöjligheter som finns inom kommunen. Satsningen främjar vår framtida kompetensförsörjning samtidigt som våra medarbetare får ytterligare resurser för att ge service till medborgarna på enheterna, säger socialrådet Kristin Andersson (KD).
– Det ger ungdomarna vana och inblick i vård- och omsorgsyrket och chansen att testa på att jobba hos oss, menar Ulrika Jeansson.
Hur stor satsning är det här och varifrån tas medlen?
– Det är en satsning på totalt 2,1 miljoner kronor, fördelat på 700 000 kronor på kulturevenemang, 600 000 på julgåvor, 500 000 på feriejobbssatsningen och 300 000 kronor på personalsatsningar i arbetsgrupperna. Medlen tas från egna medel, överskottet som vi gjorde på 2021 års resultat, konstaterar Ulrika Jeansson.