Information till våra läsare

Den 31 december 2024 är sista dagen som Folkbladet ges ut. Detta innebär att vår sajt inte längre kommer att uppdateras efter detta datum.

Vi vill tacka alla våra läsare för det stöd och engagemang ni har visat genom åren.

För er som vill fortsätta följa nyheter från Norrköping och Finspång hänvisar vi till NT.se, där ni hittar det senaste från regionen.

Tack för att ni varit en del av Folkbladets historia.

Jämställdhet fick fart på politikerna

Gårdagskvällens jämställdhetsdebatt engagerade fullmäktige.  Många tog chansen att säga sin mening.

Foto: Anna Lögdberg

FINSPÅNG2008-10-30 03:00
Carolina Nilsson
Enligt lag ska en jämställdhetsplan antas varje år. Gårdagens diskussion skulle utgöra underlag för framtagandet av en jämställdhetsplan och en mångfaldsplan för 2009. Kommundirektör Sven-Inge Arnell och personalchef Stig Karlsson ville att debatten skulle ge svar på om det ska vara en eller två planer och vad som ska lyftas fram. Sven-Olof Carlberg deklarerade fackförbundens önskan om två separata planer: - Båda är viktiga och det är viktigt att inte förlora fokus, sade han. Per-Åke Andersson (v), sade sig tro på en gemensam plan och fokuserade på jämställdhet: - Sverige är jämställdast i världen. Men Finspång har de största löneskillnaderna i länet, då män nästan tjänar 100 000 kronor mer än kvinnor om året i snitt. Vi behöver också bli bättre på att få in män i förskolan, det finns män men de är så få att de nästan är fridlysta. Barnen behöver män att spegla sig i, sade han. Heltid vs lön
Denny Lawrot (c) ville fokusera på höjda kvinnolöner: - Om vi måste prioritera mellan det och heltidstjänster så är lönerna viktigare. Vi har gått ut med att alla inom kommunal verksamhet ska erbjudas heltid vid årsskiftet men så är nu inte fallet, sade han. Det fick Conny Eriksson (s) att reagera: - Jag förstår inte Dennys inlägg att titta på löneskillnader i stället för heltidstjänster. Nu har vi inte majoriteten längre men jag ska fortsätta kämpa för heltidstjänster, sade han. Han menade att Finspång är bästa kommunen på att få ner sjukskrivningar: - Det har aldrig varit så låg sjukfrånvaro någonsin inom äldreomsorgen. Jag tror det kan ha med heltid att göra: vet man att man kan leva på sin lön så tror jag att man mår bra och vill gå till sitt jobb. Kan bli bättre
Andreas Ramlöv (fp) hade konkreta förslag och vill starta en tävling: - Jag skulle vilja arbeta för jämställdhetsplaner redan i förskolan, ge mer delaktighet i schemaläggningar och utbilda i jämställdhet. Sedan spetsar jag gärna till frågan och kan tänka mig en tävling mellan kommunens olika avdelningar under 2009: vem är bäst på jämställdhet? Efter många manliga talare på turlistan intog kvinnorna talarstolen. Ulrika Jeansson (s) fokuserade på heltidstjänster och hbt-personer: - Om vi vill göra skillnad tror jag vi måste titta på heltid snarare än löner. Det pratas mycket om invandrare när man pratar mångfald. Men allt annat då? Är våra arbetsplatser handikappanpassade? Hur är det för hbt-personerna? Det är väldigt viktigt att vi har dem i tankarna, sade hon. Maria Strömberg (kd) fokuserade på kombinationen föräldraskap och yrkesliv: - 85 procent av män och kvinnor som jobbar inom Finspångs kommun säger sig vara positiva till att föräldrar tar ut sammanhängande föräldraledighet. Visst, det är bra, men vi kan bli mycket bättre och det är något att jobba vidare med. Debattinläggen ska nu summeras och ett färdigt förslag ska vara klart i januari eller februari för beslut i fullmäktige.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om
Finspång