Inte första gången chefer köps ut i Finspång

Och den karusell som uppstod när Petterssons avtal offentligtgjordes, minns nog de flesta. Pettersson gick hem med nio månadslöner (a? 54 300, totalt 488 700 kronor i en klumpsumma) efter ett avtal som skrivits av dåvarande kommundirektören Sven-Inge Arnell.

- Det är ett bedrövligt avtal som jag helst bara vill glömma, sade Denny Lawrot (C) matt.

- Det här strider mot både moral och logik, menade Conny Lindgren (V), som inte kunde förstå hur Pettersson hade mage att kräva pengarna av kommunen.

Avtalet kom till efter en den stora omorganisationen i kommunen 2009. Åtta-nio chefstjänster försvann och kommunen lyckades förhandla med dessa att förändra sina avtal, även de som efter omorganisationen inte skulle fortsätta vara chefer. Endast ett av alla dessa chefsavtal villkorades - Petterssons.

Hans chefsavtal som förvaltningschef för barn- och ungdomssidan skulle gå ut i oktober 2009. Nu skulle han bli chef för beredningen social omsorg, ett område han, enligt Sven-Inge Arnell, inte hade stor erfarenhet av. Därför ville Krister Pettersson ha med en klausul som sa att om han valde att sluta, eller blev uppsagd, skulle få rätt till en omställningsperiod med lön för att söka nytt jobb eller starta upp ett företag.

Larseric Ramlöv (FP) tyckte att Sven-Inge Arnell överskred sin delegationsrätt genom att skriva ett sådant avtal.

- Vi är fruktansvärt upprörda över det här, speciellt i det här läget när vi är i skriande behov av pengar, vi har tvingats säga upp personal och så går en högavlönad person till ett annat jobb och får så här mycket pengar, sade Ramlöv.

- Hur mycket ska kommunstyrelsens ordförande vara med och godkänna sådana här avtal? För så här får det inte gå till, fortsatte Inge Jacobsson (M).

- Det är olyckligt att sådana avtal kan tecknas utan att fler personer är inblandade, sade Anders Härnbro (S).

Straxt efter att Pettersson slutat sin tjänst i Finspång började han sitt nya jobb som divisionschef i Nyköping med ansvar för förskola, grundskola och gymnasieskola samt kulturfrågor. Efter att kommunrevisionen granskat avtalet kritiserades framför allt Sven-Inge Arnell, som var den som skrivit avtalet. Men vid den tiden hade Arnell redan sagt upp sig från kommunen i protest mot ett planerat varsel som skulle kunnat beröra 200 personer.

Och Sven-Inge Arnells företrädare, tidigare kommundirektören Staffan Waltré, fick även han ett fett avgångsvederlag då han tvingade sluta sin post med omedelbar verkan sommaren 2004. Då hade han inte ens haft sin tjänst i ett år. En längre tids oro bland personalen på kommunstyrelsekontoret ledde fram till beslutet.

- Folk mådde jättedåligt och kommunen tillsatte en konsult för att reda ut problemen. I dag när vi var kallade till förhandling av åtgärder fanns det bara ett förslag, nämligen att avskeda Staffan Waltré, sade dåvarande kommunstyrelseordföranden Stig Andersson (S).

Totalt fick Waltré ut 1,3 miljoner kronor i avgångsvederlag. Halva summan betalades ut i juli, halva i januari 2005.