Information till våra läsare

Den 31 december 2024 är sista dagen som Folkbladet ges ut. Detta innebär att vår sajt inte längre kommer att uppdateras efter detta datum.

Vi vill tacka alla våra läsare för det stöd och engagemang ni har visat genom åren.

För er som vill fortsätta följa nyheter från Norrköping och Finspång hänvisar vi till NT.se, där ni hittar det senaste från regionen.

Tack för att ni varit en del av Folkbladets historia.

Inte bara Siemens

Det är inte bara Siemens som har behov av att rekrytera personal till industrin framöver. Folkbladet har också pejlat läget på en rad andra industriföretag i Finspång.

Foto: magnus johansson

Finspång2007-11-01 00:06
Malin Perk

Sonstorps Mekaniska som har cirka 25 anställda skulle egentligen behöva anställa mer folk. Idag löser man personalbehovet bland annat med hjälp av inhyrd personal och genom kontakter.-Vi ligger hela tiden på gränsen, säger Monika Lantz, administratör på Sonstorps Mekaniska.Det är framförallt svetsare som är svårt att få tag på. Och Sonstorps Mekaniska är inte ensamma om att jaga kvalificerade svetsare.Dåligt med svar
Även på Sapa Technology - Sapaföretagens forsknings- och utvecklingsenhet - är det svårt att få tag på rätt folk.-Förr fick vi mängder med ansökningar när vi annonserat. När vi sökte folk för ett år sedan fick vi dåligt med svar, berättar personaladministratör Britt Gustafsson.Sapa Technology är i startgroparna för en ny rekryteringsprocess. Mellan två och fem personer ska inom kort anställas. Det är framförallt civilingenjörer inom kemi eller materialteknik som eftersöks.Konstruktörer
KL Industri i Grytgöl, som inom kort ska flytta in all sin verksamhet till Finspångs nya industriområde har inga personalproblem i dagsläget.-Visst har det varit svårt att få tag på konstruktörer och produktionstekniker. Men i dagsläget har vi läget under kontroll, säger KL:s personalutvecklare Lina Hedenström.KL räknar dock med tuffare tider i framtiden.-Det kryllar ju inte av folk direkt. Det gäller att ha god framförhållning, säger Lina Hedenström och berättar att man hoppas mycket på att eleverna från Curt Nicolin gymnasiet ska stanna kvar efter sin praktik på företaget.Sommarvikarier
Lugnt är det också för tillfället på SSAB tunnplåt.-Vi har väldigt liten omsättning på personal. Enda gången vi rekryterar är på somrarna och då brukar det aldrig vara några problem att hitta vikarier, säger personaladministratör Melitza Lindberg och framhåller att SSAB inte kommer att anställa någon personal den närmsta tiden. Vid behov kommer vi istället att hyra in personal.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om
Finspång