Jörgen Abrahamsson, som varit tillförordnad Europachef för Gränges och vd för verksamheten i Finspång sedan i maj, blir permanent i rollen som Europachef.
50-åringen har en lång och gedigen bakgrund inom industrin.
– Jag började som elektriker, min pappa hade el-företag i Finspång. Sedan kom lågkonjunkturen och ett av mina sista elektrikerjobb var hos Gränges produktionschef, som byggde nytt hus. Han frågade om jag ville ha arbete. Jag slutade på fredagen och började som operatör på Gränges på måndagen, berättar Jörgen Abrahamsson.
Sedan väntade uppdrag som skiftledare, internrevisor, produktionsledare och produktionschef innan han värvades till Gunnebokoncernen i Mora 2004.
– Jag var vd för Rosengrens i två och ett halvt år, sedan fick jag arbete inom Sapa Profiler AB, som vd på Sapa Profilbearbetning i Finspång. Jag stannade på företaget till 2013 när Kent Schölin rekryterade mig till Gränges som produktionsdirektör.
Efter totalt 18 år i Grängeskoncernen väntar den hedersamma rollen som Europachef.
– Det ligger ett väldigt stort ansvar på mig. Det är ett uppdrag som jag tar mig an med stor ödmjukhet.
Gränges är uppdelat i tre affärsområden (Asien, Nordamerika, Europa), varav verksamheten i Finspång, samt att serva alla kunder i Europa ligger under Jörgens ansvar.
– Huvuduppdraget är att serva och täcka marknaden för värmeväxlarindustrin i Europa, där vi har 30 procent av marknaden. Ambitionen är att även komma in på andra marknader, säger Jörgen Abrahamsson.
Fredrik Spens blir ställföreträdande Europachef. Han kommer närmast från rollen som product area manager och vice president, Sandvik Materials Technology.
– Vi stärker organisationen i Finspång. Jörgen Abrahamsson med gedigen erfarenhet och kunskap om vår produktion blir Europachef, samtidigt som Fredrik Spens får en viktig uppgift, med fokus på att stärka och utveckla vår affärsverksamhet, konstaterar Gränges vd Johan Menckel.
Gränges i Finspång har 448 anställda, inklusive forsknings- och innovationsavdelningen, fördelat på 306 kollektivanställda och 142 tjänstemän. Verksamheten i Finspång har en årlig omsättning på cirka 2,5 miljarder kronor.
– Vi har haft en uppåtgående trend de senaste tre-fyra åren. Det gäller att hela tiden ha en strategi framåt, för att vi ska bli ännu bättre. Fredrik Spens, som är ung, men ändå har lång erfarenhet, blir ett jättebra bidrag i ledningsgruppen, konstaterar Jörgen Abrahamsson.