Information till våra läsare

Den 31 december 2024 är sista dagen som Folkbladet ges ut. Detta innebär att vår sajt inte längre kommer att uppdateras efter detta datum.

Vi vill tacka alla våra läsare för det stöd och engagemang ni har visat genom åren.

För er som vill fortsätta följa nyheter från Norrköping och Finspång hänvisar vi till NT.se, där ni hittar det senaste från regionen.

Tack för att ni varit en del av Folkbladets historia.

Grusade förhoppningar igen

Förhoppningarna grusades ännu en gång. De anställda vid Åbergs bageri och konditori fick återigen lämna en konkursförhandling besvikna.

Stängt. Det är fortfarande stängt på konkurshotade Åbergs konditori och under torsdagen hölls nya konkursförhandlingar.

Stängt. Det är fortfarande stängt på konkurshotade Åbergs konditori och under torsdagen hölls nya konkursförhandlingar.

Foto: Magnus Johansson

FINSPÅNG2015-05-21 15:05

Beslutet om Åbergs bageri och konditori ska försättas i konkurs har skjutits upp vid flertalet tillfällen.

Under torsdagen hade flera anställda och före detta anställda förhoppningar om en lösning vid konkursförhandlingarna vid Norrköpings tingsrätt.

Men ännu en gång begärdes uppskov i ärendet.

– Några delgivningsansökningar om konkurs har inte kunnat lämnas eftersom det inte gått att få tag på gäldenären, säger Åsa Andersson vid Norrköpings tingsrätt.

Det innebär att de sammanlagt 15 anställda i form av bagare, konditorer, chaufförer, kafébiträden och städpersonal får fortsätta vänta på sina löner.

– Det är så tröttsamt, så det är inte klokt. Det tär på alla oss som drabbats, säger en anställd.

I flera av fallen rör det sig om cirka 100 000 kronor per anställd för löner, semesterersättning och arbetstidskonto.

– Vi var flera som stannade och fikade på vägen hem från rätten. Det känns som man inte kan älta den här härvan hur mycket som helst. Men vi måste ju fortsätta hoppas att vi ska få våra pengar till slut, säger en anställd.

Denna gång har uppskov i ärendet begärts till den 12 juni.

– Då är tanken att alla berörda ska vara kallade till samma tid. Då kommer det handla om hundratusentals kronor och det kommer de aldrig kunna betala. Då måste det bli konkurs, säger en anställd.

Vid en eventuell konkurs kan de anställda få ut sina löner genom den statliga lönegarantin.

Plundrade lokaler, tömda dagskassor, otydliga anställningsavtal, obetalda hyror samt en långvarig situation med otydligt ledarskap, där de anställda haft stora problem att få kontakt med ansvariga är många exempel på hur företaget misskötts.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om