Jan-Erik Rydén slutar som VD för Siemens Industrial Turbomachinery AB i Finspång. Han har varit VD för Siemens Industrial Turbomachinery AB sedan sommaren 2007. Det har varit en positiv tid för företaget som utvecklats enligt de högt uppsatta målen vad gäller orderingång och resultat. Stora investeringar har gjorts och pågår i såväl nya maskiner, byggnader som produkter och människor.
- Nu har tiden gått som normalt en VD brukar sitta på företaget, och nya mål och utmaningar läggs upp framåt 2015. Det känns bra för mig att sluta, säger Jan-Erik Rydén.
Lång ledighet
Att han skulle avgå som vd är ett beslut som tagits gemensamt med styrelsen. Vad Jan Erik ska göra i fortsättningen är i nuläget lite oklart.
- Först ska jag ta en riktigt lång semester. Att få vara ledig från telefon, mail och ansvaret för ett stort företag. Jag har haft stora utvecklingsjobb innan Siemens också, och arbetat som chef i 22 år.
Att vara vd för ett stort företag innebär att tiden med 40-timmarsvecka inte existerar.
- Att ha fyra veckors sammanhängande semester är bara att glömma. Jag är ständigt online och påpassad.
En arbetsdag är sällan den andra lik. Det handlar om många möten. Där information, beslut, strategi och kommunikation är de viktigaste kategorierna.
- Mycket handlar också om att ta emot besökare, ambassadörer, tekniska delegationer, olika intresseorganisationer och hålla tal. 75 resdagar per år tar en hel del tid.
Hur blir man vd? Vad gör att Jan-Erik Rydén passar på den posten så galant?
- Jag tror jag har en ganska snabb förmåga att sätta mig in i olika typer av frågeställningar och analysera situationer. För att sedan omsätta analyserna och frågeställningarna till beslut.
Fantastisk tid
Jan Erik ser tillbaka på sina år som vd med varm blick.
- Det har varit fantastiska år, en fantastisk period i livet. Men jag har hela tiden varit mentalt inställd på att bara stanna som vd i fem år, säger Jan Erik Rydén.
Antalet vd på Siemens som arbetat längre än så är lätträknade.
- Ja du får gå 30 år tillbaka i tiden för att hitta en vd som suttit längre än fem år på företaget. Jag tror Kalle Larsson som var vd på 1970-talet satt som chef i 14 år, något sådant, säger Jan Erik Rydén och blickar framåt mot nya mål.