Information till våra läsare

Den 31 december 2024 är sista dagen som Folkbladet ges ut. Detta innebär att vår sajt inte längre kommer att uppdateras efter detta datum.

Vi vill tacka alla våra läsare för det stöd och engagemang ni har visat genom åren.

För er som vill fortsätta följa nyheter från Norrköping och Finspång hänvisar vi till NT.se, där ni hittar det senaste från regionen.

Tack för att ni varit en del av Folkbladets historia.

Får inte jobba och studera samtidigt

En 24-årig kvinna som omfattas av LSS i Finspång vill kombinera studier och arbete. Men kommunen säger nej. - De anser att det inte är meningsfullt för henne att arbeta en dag i veckan. Men hon vill bara ha samma möjligheter som andra, säger Britt-Inger Halvorsen.

FINSPÅNG2011-04-15 03:00

Hon är god man åt kvinnan som kämpade i över ett år för att få flytta till Finspång. Nu kommer nästa bakslag. LSS-handläggaren anser inte att kvinnan är i behov av den dagliga verksamhet som hon hittills haft via kommunen. I fredags kom beslutet på posten hem till Britt-Inger Halvorsen.

- Jag tycker det är en konstig tolkning de gjort av reglerna kring LSS, säger hon.

Det var för ett och ett halvt år sedan som kvinnan började studera på Mo Gård Folkhögskola i Finspång. Eftersom hon behöver ha undervisning på teckenspråk, fanns det inte lika många möjligheter att studera som vuxen. Under första terminen hade hon arbete två dagar i veckan via LSS.

- Nu säger kommunen att det inte fungerar något bra på arbetsplatsen längre. De menar att det är för att hon bara är där en dag i veckan, säger Britt-Inger Halvorsen.

Politiker eniga
Redan i mitten på mars lyfte hon frågan i diskussionsforumet på kommunens hemsida. De politiker som svarade var tydliga.

- Alla tyckte att man kan arbeta på den dagen man är ledig från studier. Varför handläggaren nu fattar det här beslutet alls är vad jag ifrågasätter först och främst, säger Britt-Inger Halvorsen.

Den andra frågan hon tar upp är framförhållningen innan platsen dras in. Tre veckor. Alldeles för kort tid, anser hon.

- Jag undrar vad de har för policy kring uppsägningstider i Finspångs kommun. Hos en vanlig arbetsgivare har man generellt tre månader om arbetsgivaren varslar. Men för en flicka med funktionsnedsättning räcker det tydligen med kort varsel, säger Britt-Inger Halvorsen.

Den kommun en person som beviljats åtgärder enligt LSS är folkbokförd i, är skyldiga att stå för de utgifter detta medför.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om