Facklig protest mot kommunal osthyvel
- Vi kan inte finna oss i att det osthyvlas mera, kommunen måste ta bort hela verksamheter istället, säger Sven-Olov Carlberg på Kommunal.Kommunal och fem andra fackförbund är överens om vad kommunen måste tänka på kring den budget som ska klubbas i morgon.
- Det är mest besparingarna vi har tagit fasta på. Man är oroad som facklig över hur man ska lösa det här med så stora besparingar, säger Sven-Olov Carlberg på Kommunal.
Inte osthyvlas mera
Facken är mycket kritiska till att det ska osthyvlas mer i de kommunala verksamheterna.
- Vi kan inte finna oss i att det osthyvlas mera, kommunen måste ta bort hela verksamheter istället. Det är så långt gånget nu att det inte går att skära ner på osthyvel-viset längre. Det drabbar dem som arbetar och brukarna blir också lidande. Det går inte heller att göra samma verksamhet och dra ner på personal, då måste man förändra verksamheterna, menar Sven-Olov Carlberg.
Han vill inte tala om vilken eller vilka verksamheter han anser kan tas bort eftersom det handlar om ett politisk beslut.
Se över övertid
Facken är också kritiska mot det budgetförslag som folkpartiet, kristdemokraterna och centerpartiet lade fram förra veckan. De tre partierna vill att vikariekostnader och uttag för övertid och fyllnadstid ska minskas med 20 procent utifrån 2003 års utfall. Detta är också att använda osthyveln, menar facken.
- Man måste ju kunna tillsätta vikarier och jag tror inte att de i dag tar in vikarier som inte behövs, säger Sven-Olov Carlberg.
Däremot tycker facken att övertidsuttaget måste ses över och minskas och att det går att få ner kostnaderna för vikarier.
Saknar konsekvenser
- Att höja sysselsättningsgraden till heltid och att fastanställa timvikarier är en lösning. Att skapa en personalpool gör att man kan få ner kostnaderna, för det blir rätt stora administrativa kostnader om man håller på och rekryterar vikarier hela tiden, säger Sven-Olov Carlberg.
Facken efterlyser också konsekvensbeskrivningar vid de besparingar som måste göras.
- Man kan inte bara titta på hur många miljoner som ska sparas, man måste också fundera över var de ska tas och vilka konsekvenser det får för verksamheter och personal, säger Sven-Olov Carlberg.
Så jobbar vi med nyheter