Information till våra läsare

Den 31 december 2024 är sista dagen som Folkbladet ges ut. Detta innebär att vår sajt inte längre kommer att uppdateras efter detta datum.

Vi vill tacka alla våra läsare för det stöd och engagemang ni har visat genom åren.

För er som vill fortsätta följa nyheter från Norrköping och Finspång hänvisar vi till NT.se, där ni hittar det senaste från regionen.

Tack för att ni varit en del av Folkbladets historia.

Dömd för 17 sexbrott mot barn – har anställningen kvar

Mannen som nyligen dömdes för 17 olika brott mot barn, bland annat grovt sexuellt övergrepp, är anställd av Finspångs kommun. På en tjänst där han kommit i kontakt med barn. Hur kommunen ska agera efter domen vill inte ansvariga svara på.

Mannen som dömts för åtskilliga sexbrott mot barn har forfarande sin anställning kvar i kommunen, en tjänst där han kommit i kontakt med barn.

Mannen som dömts för åtskilliga sexbrott mot barn har forfarande sin anställning kvar i kommunen, en tjänst där han kommit i kontakt med barn.

Foto: Mikael Grip

Finspång2023-06-04 05:00

Det handlar om den man i 30-års åldern som nyligen dömdes vid Norrköpings tingsrätt till tre år fängelse för bland annat flera fall av grovt sexuellt övergrepp mot barn, sexuellt ofredande mot barn, utnyttjande av barn för sexuell posering, barnpornografibrott, kränkande fotografering samt grovt barnpornografibrott. 

Sammantaget rör det sig om 17 brott mot tre barn, alla under tio år, vilket vi tidigare berättat. 

Enligt domen har mannen och barnen setts i hans hem, i barnens hem eller utomhus. Där har han bland annat förmått barnen att dra ner sina byxor. Bilder visar också barnens händer på hans könsorgan. 

Mannen har under några år varit anställd i Finspångs kommun. Och är fortfarande. På en tjänst där det förekommer en del kontakter med barn. Enligt domen är han fortsatt kvar i häktet.

undefined
Mannen som dömts för åtskilliga sexbrott mot barn har forfarande sin anställning kvar i kommunen, en tjänst där han kommit i kontakt med barn.

När och om han kommer att få avsluta sin tjänst efter att domen nu fallit, kan inte Maria Samson, kommunikations- och digitaliseringschef i Finspångs kommun svara på.

– Vi kommenterar inte enskilda medarbetare, men det vi kan säga är att vi hanterar enskilda personalärenden med tydliga rutiner och regelverk. Om brott misstänks ska det hanteras av polismyndigheten och vi utgår sedan i från vad våra riktlinjer och lagen säger.

Och när kommer ni ta ett beslut? 

– Som sagt, kommenterar vi inte enskilda ärenden.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!