40 procent unga slutar idrotta på grund av oschysst klimat och jargong. Locker Room Talk arbetar med att utbilda unga killar kring en schysstare attityd i omklädningsrummen. Snart lanseras deras senaste projekt Coach Journey som ett tillägg för att minska antalet ungdomar som slutar idrotta och skapa en trygg miljö för alla.
– När vi utbildar i omklädningsrum är inte tränaren en del av vår utbildning och vi har sett att behovet för en liknande utbildning för tränare finns. Tillsammans kom vi fram till att vi skulle göra en utbildning för ledare och tränare, berättar Shanga Aziz, ordförande för Locker Room Talk.
Projektet Coach Journey är en digital tränar- och ledarutbildning i emotionell intelligens och något liknande har inte funnits tidigare. Utbildningen ska ge ledare förståelse och förmåga att se oschyssta beteenden mellan unga killar och ge rätt verktyg för att lösa situationer som kan uppstå.
– Som deltagare i utbildningen går man in i en virtuell värld med VR-glasögon och placeras i ett omklädningsrum. Där får personen gå igenom olika scenarion för att lära sig hur man i verkligheten ska hantera frågor kring jämställdhet, förklarar ordförande för LRT.'
Projektet ger en verklighetsbild av hur det kan se ut i ett omklädningsrum. Shanga Aziz förklarar att det som utmärker Coach Journey från andra utbildningar är den verklighetbaserade bilden som deltagarna får. Ett scenario i utbildningen handlar om ungdomar med funktionsvariation.
– Ett exempel är att du kliver in i ett omklädningsrum som en ungdom med funktionsvariation och då får du med hjälp av dina sinnen och programmet erfara situationen själv och på bästa sätt få en inblick och större förståelse i hur det kan kännas. Sedan följs det upp med övningar som man genomför för att lära sig hur man kan hjälpa och stötta unga killar med liknande intryck, säger Shanga.
Locker Room Talk såg behovet av Coach Journey redan för två år sen, men idén har kunnat komma till liv med hjälp av medfinansiärer i form av Malmö Stad och Nationella Arvsfonden och till årsskiftet planeras lanseringen.
– Det är ett häftigt sätt att utbilda tränare och ledare på och vi är tacksamma att vi får chansen att gör något ingen annan gjort tidigare. Men vi hade inte kunnat genomföra det utan våra medfinansiärer och Vobling som programmerar utbildningen och sköter det tekniska åt oss, förklarar Shanga Aziz.