Information till våra läsare

Den 31 december 2024 är sista dagen som Folkbladet ges ut. Detta innebär att vår sajt inte längre kommer att uppdateras efter detta datum.

Vi vill tacka alla våra läsare för det stöd och engagemang ni har visat genom åren.

För er som vill fortsätta följa nyheter från Norrköping och Finspång hänvisar vi till NT.se, där ni hittar det senaste från regionen.

Tack för att ni varit en del av Folkbladets historia.

Chefen: "Obehöriga får bara vikariat"

I dag är det inga problem att hitta behöriga lärare.
Trots det har andelen behöriga lärare i Finspång bara ökat med fem procent på fem år.
Det är förskollärare och yrkeslärare som drar ner statistiken.

Finspång2007-02-03 06:00
Mellan åren 2000 och 2005 ökade andelen behöriga lärare i Finspång med fem procent, till 86 procent, enligt Lärarnas tidning. Det är lika mycket som rikssnittet.
Finspångs kommun har länge varit noga med att rekrytera behöriga lärare.

Bara vikarier
- Men vår ambition är att lärarbehörigheten ska bli ännu högre. De som inte har behörighet får inte fast anställning, bara vikariat, säger förvaltningschef Krister Pettersson på humanistiska förvaltningen.
Men hur kommer det sig att det inte är 100 procent, när det är så lätt att få tag på lärare idag?
- Ett bekymmer är att vi hela tiden måste göra en ny organisation varje höst eftersom elevantalet minskar successivt.
De minskande elevkullarna är ett av de största problemen. Från 2000 till 2010 räknar kommunen med att barnantalet minskar med en tredjedel, från 3 000 till 2 000 barn.
- Det här ställer verkligen till det, säger Krister Pettersson.

Hög ålder
Hur man ska lösa det är inte klart i dagsläget.
- Vi håller som bäst på att räkna på det nu. Men vi har ganska många lärare med hög ålder, säger Krister Pettersson.

Drar ned statistiken
Inom några områden är det däremot fortfarande svårt att hitta behöriga lärare.
- Förskollärare och yrkeslärare är två kategorier som drar ner statistiken.
Enligt Krister Pettersson håller sig Finspångs kommun framme när det gäller att marknadsföra kommunen som en bra skolkommun.
- Vi deltar bland annat i mässor på de olika högskolorna.

Får en mentor
Kommunen satsar också mycket på att vara en bra arbetsgivare.
- Nya lärare erbjuds till exempel alltid en mentor, säger Krister Pettersson.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om