Det var i förra veckan som en arg brukare kom hem till sitt omsorgsboende Finspång. Brukaren slog i möbler, kastade bestick och skrek i flera timmar. Andra brukare på boendet ansågs ligga i farozonen för att utsättas för våld eller spottande. Vilket gjorde att man isolerade de andra i sina lägenheter för stunden.
Eftersom liknande saker inträffat tidigare och personal menade att det var troligt att liknande saker kunde hända igen, ville man flytta på den upprörda brukaren till ett annat LSS-boende.
Senare samma dag kommer en vikarie för att hämta brukaren som skulle befinna sig på en annan plats tillsvidare. Samtidigt berättar den personen att den berörda brukaren kommer byta boende och när det ska ske, inför de andra på boendet.
Brukaren som skulle flyttas ville inte att de andra skulle få veta detta. Även personalen på boendet visste inte tidpunkten för flytten.
Mot bakgrund av detta så bryter man mot tystnadsplikten. Även det här hade skett tidigare – och personal på boendet trodde att det kunde ske igen.
Eftersom det inte är första gången det här hände tog personalen upp frågan om sekretess.
Kommunen har nu anmält händelserna, enligt lex Sarah och menar att det här handlar om ett missförhållanden.
– Att bryta mot tystnadsplikten är ett hot mot rättssäkerheten, menar personalen.