Information till våra läsare

Den 31 december 2024 är sista dagen som Folkbladet ges ut. Detta innebär att vår sajt inte längre kommer att uppdateras efter detta datum.

Vi vill tacka alla våra läsare för det stöd och engagemang ni har visat genom åren.

För er som vill fortsätta följa nyheter från Norrköping och Finspång hänvisar vi till NT.se, där ni hittar det senaste från regionen.

Tack för att ni varit en del av Folkbladets historia.

Brister hos flera verkstadsföretag

Flera verkstadsföretag i Finspångstrakten har brister i sitt arbete för säker arbetsmiljö. Det visar en studie som Arbetsmiljöverket gjort.

Foto: Sandberg Niclas

FINSPÅNG2008-01-29 03:00
Magnus Johansson
Arbetsmiljöverket har kontrollerat arbetsmiljön hos cirka 1 400 verkstadsföretag i landet. Denna studie rörde bland annat vilka rutiner företagen har för att anmäla och utreda olycksfall, arbetsmiljöansvar mellan olika chefer, skyddsronder som inte utförs regelbundet samt otydliga instruktioner om skydd mot farliga arbetsmoment.-Vi har till exempel kollat hur företagen agerar vid tillbud och olycksfall. Vi brukar säga att tillbud är något som man säger oj över och olyckor är något som man säger aj över, säger Cecilia Chressman, inspektör vid Arbetsmiljöverket.Fyra krav
I dessa stickkontroller inspekterades följande företag i Finspångstrakten: SSAB Tunnplåt, Grytgöls Bruk, KL Industri, Sonstorps Mekaniska och Finspångs Allmekano i Lotorp.Grytgöls Bruk och KL Industri hade fyra anmärkningskrav vardera. KL vad gäller bristande rutiner för tillbuds- och olycksfallsrapportering och för riskbedömning för maskiner och utrustning. Dessutom fanns ingen tidsatt handlingsplan och särskilda rutiner för skyddsombud och arbetstagare.Grytgöls Bruk hade brister i tillbudsrapporteringen, uppgiftsfördelningen, krisstödet samt riskbedömningen av maskiner och utrustning.Säkrare arbetsmiljö
Sonstorps Mekaniska fick två anmärkningskrav. Att rutiner för tillbud och olyckor ska rapporteras och att rutinerna för introduktion av nyanställda och inhyrd personal ska förbättras.SSAB Tunnplåt fick en anmärkning på hur uppgiftsfördelningen mellan olika chefer fungerar. Finspångs Allmekano klarade sig utan anmärkningskrav.-Denna studie är till för att arbetsgivarna ska se om det finns mer att göra när det gäller arbetet för en säkrare arbetsmiljö, säger Cecilia Chressman.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om
Finspång