Befolkningen i Finspångs kommun minskade med 147 personer under förra året, enligt SCB:s statistik.
Enligt uppgifter från Statistiska Centralbyrån minskade Finspångs kommuns befolkning med 147 personer under förra året. Invånarantalet var vid årsskiftet 21 765 personer.
Totalt flyttade 1 040 personer till kommunen, medan 1 148 flyttade från Finspång. Det tillsammans med att det avled fler personer än vad som föddes under fjolåret, gör att kommunen tappar invånare.
Under 2020 föddes 215 barn, medan 256 personer dog under samma period.
– Ett enstaka år känns det inte bekymrande att det sker en minskning. Vi har tidigare sett under en längre period att befolkningen har ökat. Men skulle det bli en trend att minskningen fortsätter, då får vi anledning att känna oro, understryker Anna Lövheim.
Tillväxt Finspång är en gemensam kraftsamling från näringslivet och kommunen, som arbetar för ökad tillväxt genom att göra Finspång attraktivt för att få fler att bosätta sig, starta företag eller etablera verksamhet här och få fler att besöka och uppleva platsen Finspång.
Finspångs kommuns vision är att nå 30 000 invånare år 2035.
Vad betyder det för kommunens långsiktiga mål att växa när befolkningen minskar?
– Det är viktigt att tänka på att det handlar om en vision. 30 000 invånare 2035 är en färdriktning. Om det sedan till exempel blir 28 000 eller 32 000 får vi se. Det viktigaste är att sätta igång en process för utveckling, betonar Anna Lövheim.
Anna Lövheim, verksamhetsledare Tillväxt Finspång, påpekar att en befolkningsminskning ett enskilt år kan bero på tillfälligheter.
Hur ska ni arbeta för att få fler att flytta till Finspång?
– Vi vill få fler att börja prata om Finspång och allt det fina som finns här. Det finns intresse för att etablera sig här, då gäller det att bli snabbare med att få fram markytor och detaljplaner. Vi behöver även se till att lämpliga lokaler finns tillgängliga och inte bara hos de största fastighetsägarna.
Hur har det varit att försöka etablera Tillväxt Finspång under coronasituationen?
– Det har varit speciellt och svårjobbat. Mycket bygger på att kunna mötas. Vi är i uppbyggnadsfasen och jag har rekryterat två personer som ska jobba med att utveckla "Destination Finspång". Vi jobbar även med att ta fram ett varumärke för platsen Finspång.
Anna vill dessutom jobba vidare med att utveckla Finspångs föreningsliv.
– Föreningslivet i kommunen är en fantastisk styrka, men det behövs fyllas på med fler yngre krafter och få in fler yngre ledare, konstaterar Anna Lövheim.