Åsiktsfrihet - men inte under arbetstid
Det är okej för kommunanställda att rikta kritik mot kommunen, till exempelvis till journalister, men inte under arbetstid. Det blev svaret på den fråga om kommunanställdas yttrandefrihet som togs upp på gårdagens kommunfullmäktigemöte.
Foto:
På kommunens frågeforum på internet, där vem som helst kan ställa frågor till kommunens politiker, har kommunanställda ställt frågor, men inte vågat undertecknat med sina egna namn. Nyligen fick dessutom en kommunanställd höra av sin chef att hon begått tjänstefel när hon uttalat sig kritiskt om sin arbetsplats i massmedia.Kommunstyrelsen ordförande, Stig Andersson (s), berättade på gårdagens kommunfullmäktigemöte att kommunen håller på med att ta fram en informationspolicy som ska gälla för de som arbetar på Finspångs kommun. Han ansåg att det är viktigt att de kommunanställda är lojala mot politiskt fattade beslut. Han sa att han ur den synvinkeln tycker att det är olämpligt att kritisera sin arbetsgivare, men att det inte är förbjudet. Det är inte heller tjänstefel att vara kritisk mot kommunen. Ska man prata med massmedia och där rikta sin kritik mot kommunen ska det ske efter arbetstid, ansåg Stig Andersson.- Det har inte funnits någon önskan att tysta någon medarbetare, sa Stig Andersson.Jacobsson nöjd
Inge Jacobsson sa sig vara nöjd med det svaret och önskade även att debatten om de kommunanställdas yttrandefrihet ska fortsätta.- Jag hoppas att det inte stannar här, sa Inge Jacobsson. Vi ska ha den här öppna diskussionen.
Så jobbar vi med nyheter Läs mer här!