Allmekano gasar när andra bromsar
En fördubbling av lokalytan och investeringar av nya, toppmoderna maskiner.Målsättningen är att öka antalet anställda från 20 till 25 personer.I går invigdes Finspångs Allmekanos nya lokaler.
Kommunstyrelsens ordförande Denny Lawrot (c) inviger de nya lokalerna med assistans av Finspångs Allmekanos vd Kurt Thunberg (t v) och Urban Runesson, ansvarig för lärlingsutbildningen vid Bergska skolan (t h).
Foto: Magnus Johansson
Finspångs Allmekano AB i Lotorp.
Från början av 2007 till nu har företaget ökat antalet anställda från 15 till 20 personer och omsättningen från 16 till 24 miljoner kronor om året.
– Nästa mål är att öka antalet anställda till 25 personer 2010, säger vd Kurt Thunberg.
I går invigdes Allmekanos nya lokaler.
– Vi har utökat med 450 kvadratmeter. Det är ungefär en fördubbling av ytan. Vi hade blivit för trångbodda.
Investeringar av fleroperationsmaskiner och CNC-svarvar av modernaste skick har gjorts.
Verkstadsföretaget sysslar med skärande bearbetning.
– Vi har en toppmodern verkstad. Det är nödvändigt eftersom vi bara utför kvalificerade tjänster, säger Kurt Thunberg.
Finspångs Allmekanos största kunder är bland annat Siemens, Atlas Copco, SSAB och Alstom.
– De nya lokalerna innebär att vi blir mer miljövänliga och förhoppningsvis ännu mer attraktiva på marknaden, säger Thunberg.
Kommunstyrelsens ordförande Denny Lawrot (c) fanns på plats för att inviga lokalerna.
– Kommunens små och medelstora företag är lika viktiga som våra stora företag. Det är kul att se hur Finspångs Allmekano utvecklat sin verksamhet de senaste åren, säger Denny Lawrot.
En uppfattning som delas av Finspångs kommuns näringslivssamordnare Anders Bengtson.
– Jättekul med företag som vågar satsa i dessa tider. Allmekano visar upp en fantastisk utvecklingskurva, säger Anders Bengtson.
Magnus Johansson
magnus.johansson@folkbladet.se
Finspångs Allmekano har funnits i branschen sedan 1967
Allmekano är ett modernt verkstadsföretag på skärande bearbetning
Ledstjärna för företaget är ett entreprenörskap med korta beslutsvägar och en företagskultur som främjar medarbetarnas lönsamhetstänkande