Inom skolvärlden företräder Kommunal elevassistenter, barnskötare och dagbarnvårdare och Sven-Olov Carlberg betonar att man än så länge inte
vet vilka personalgrupper som berörs av varslet.
Det motsäger dock
inte att han har en åsikt om det, och relaterar till det varsel på 50 personer som lades så sent som 2009:
- Akututryckningar vartannat år är olyckligt. Synen på arbetsgivaren blir ju lite si och så och skapar en ständig oro bland våra medlemmar, säger han.
Kontinuerligt
Hur tycker du att kommunen borde ha agerat då?
- Det hade varit bättre om de kontinuerligt sett över sin verksamhet och haft bättre koll på sin ekonomi, säger Sven-Olov Carlberg.
"Ingen arbetsbrist"
Ett sådant sätt vore, enligt Kommunal, att inrätta en vikariepool, i stället för att ta in timvikarier.
Enligt Sven-Olov Carlberg tar kommunen in timvikarier som motsvarar sex-sju, ibland tio, heltidstjänster per månad inom förskolan.
- Det är alldeles för mycket enligt oss. Och använder man så många timvikarier, så är det väl knappast "arbetsbrist" säger Sven-Olof Carlberg.
Många av timvikariaten har dessutom lett till fastanställningar, enligt de konverteringsregler som finns:
- Och då tycker kommunen att de har fått för många tjänster. Då är det väl bättre att styra upp det här med en vikariepool? säger Sven-Olov Carlberg.