Det var den 27 maj 2018 som en polis i Norrköping arbetade ett pass i radiobil och efter detta lämnade in sin utrustning i vanlig ordning. Men när polisen kom tillbaka till arbetet den 29 maj låg inte tjänstevapnet i vapenskåpet varpå chefen informerades och polisen tillsammans med flera kollegor (däribland en hundpatrull) började leta efter vapnet. Vapnet hittades dock inte och en anmälan om tjänstefel upprättades men detta ledde inte till någon förundersökning efter beslut från chefsåklagaren.
Någon vecka senare hittades vapnet av en medarbetare på en bilvårdsfirma när de städade polisbilen. Det hade fastnat mellan passagerarsätet och dörren och visade sig vara det saknade tjänstevapnet. Enligt en utredning hade bilen sökts igenom tidigare av flera poliser men inget vapen hade då hittats. Senare framkom det att det troligen var fel bil som genomsökts. Den aktuella polisen misstänkte att någon vill sätta dit denne, då det tidigare kommit in en anmälan mot hen – detta är dock inget som Polisregion Öst anser troligt när de utrett saken.
Nu har Personalansvarsnämnden vid Polismyndigheten kommit med sin dom: det blir en disciplinpåföljd i form av ett löneavdrag med 25 procent av daglönen i fem dagar men i övrigt drabbas inte polisen av något straff. Man skriver: ”Personalansvarsnämnden anser att det är tillförlitligen utrett att du har tappat ditt tjänstevapen i radiobilen. Det är emellertid inte visat att du därmed har brustit i din hantering av vapnet eftersom du, såvitt framgår av utredningen, har burit det på föreskrivet sätt.”.
Polisen som drabbats av detta disciplinstraff har tre veckor på sig att väcka talan om hen inte anser att beslutet är riktigt.
011-200 472