– Vi är förstås glada över det stora intresset, säger Hanna Frummerin, enhetschef på HR inom Kriminalvården.
– Det stora antalet ansökningar, innebär att vi får bättre förutsättningar att bedriva en god kriminalvård under sommaren runt om i Sverige.Och det innebär också att i princip alla anstalter, häkten och transportverksamheten klarar sin sommarbemanning.
Är det fler sommarjobb i år än i fjol?
– Ja, Kriminalvården bygger ut och bygger om och det gör att vi behöver fler medarbetare, säger Hanna Frummerin. Så i år var det några hundra fler än i fjol som vi anställt över sommaren.
Hur känns det med det stora intresset?
– Det är extra roligt, med tanke på att konkurrensen om sommarvikarierna verkar ha ökat i samhället och att vi skulle få svårare att få sökande i år, men det blev alltså tvärtom.
Varför tror du att ni får så många sökande?
– Yrkets dragningskraft är nog att det handlar om att det kombinerar säkerhets- och motivationsarbete., tror Hanna Frummerin. Som kriminalvårdare kan man göra skillnad för en dömd persons motivation att sluta med kriminalitet, samtidigt som man är en kugge i vårt säkerhetsarbete på anstalten.
Hanna Frummerin nämner också en annan sak:
– Många som söker som vikarier brukar upptäcka att Kriminalvården erbjuder bra utvecklingsmöjligheter och väljer att fortsätta hos oss, efter sommarvikariatet.