"Företagen ser en ljusning i slutet av 2024. Men det finns en oro för kompetensförsörjningen", sa Maria Björk Hummelgren, näringspolitisk chef på Östsvenska Handelskammaren, i samband med att man släppte sin färska konjunkturbarometer.
Östsvenska Handelskammaren har gjort en konjunkturundersökning under senhösten 2023. 249 företag i Östergötland, Södermanland och på Gotland har svarat på hur man ser på sitt företags förutsättningar under de närmaste tre månaderna och det närmsta året.
– Det är en svarsfrekvens på runt trettio procent. Det bedömmer vi som bra, sa Östsvenska Handelskammarens näringspolitiska chef, Maria Björk Hummelgren i samband med att konjunkturbarometern släpptes.
Enligt mätningen spår de östsvenska företagen en svag konjunkturutveckling under 2024, med en vändning i slutet av året. Resultatet är lite mer positivt den här mätningen jämfört med våren 2023. "På ett års sikt anger en tredjedel att de behöver anställa och främst inom IT/teknik, produktion samt försäljning och marknadsföring", skriver man i rapporten. Samtidigt är det också företag inom produktion och försäljning och marknadsföring som också säger att de behöver säga upp personal.
– Det här skulle kunna vara positivt för de som blir av med jobbet för förutsättningar att hitta ett nytt, sa Maria Björk Hummelgren.
I barometern konstateras att byggbranschen är i ett tufft läge just nu. Det oroar också andra branscher. Samtidigt nämner många företag Ostlänken som ett projekt som kan ge skjuts i tillväxten.
Simon Helmér, vd för Östsvenska Handelskammaren, lyfte möjligheterna med Ostlänken under måndagens presentation.
– Byggbranschen och det avstannande bostadsbyggandet skapar oro. Samtidigt har vi något som är unikt. I stort sett alla kommuner och företag är överens om vikten av byggandet av Ostlänken. Det skiljer sig mot andra regioner i Sverige, sa Simon Helmér, vd för Östsvenska Handelskammaren.
Rapporten visar också på företagens tro på den egna verksamheten är alltjämt stark, men gällande regionens utveckling har tron på den backat något. Under våren 2023 var nära 70 procent positiva, en siffra som på senhösten sjunkit till 66 procent och de negativa har ökat från 17 till 20 procent.
– Det som oroar företagen är främst tre saker. Nummer tre är inflationen. Nummer två är ränteläget. Men framför allt oroar man sig för kompetensförsörjningen, att hitta rätt personal. Det är något som jag tycker sticker ut. Det är så att många företag försöker hålla i sina anställda för att man vet att det blir svårt att hitta personal när konjunkturen vänder, sa Maria Björk Hummelgren.