Det var en oenig personalansvarsnämnd på Migrationsverket som tog beslutet att avsluta anställningen. En av de fem ledamöterna i nämnden ansåg att underlaget för att ta den anställda ur säkerhetsklassen innehöll många oklarheter som inte retts ut tillräckligt. Ledamoten menade därför att det inte förelåg saklig grund för uppsägning.
Personalansvarsnämnden skriver i sitt beslut att säkerhetssamordnarens tjänst kräver säkerhetsklass 2. Säkerhetschefen bedömde i våras att säkerhetssamordnaren inte längre uppfyllde kraven, därför upphörde inplaceringen i säkerhetsklassen.
Efter en omplaceringsutredning tackade säkerhetssamordnaren nej till en annan tjänst på Migrationsverket. Nämnden beslutade därför att avsluta anställningen.
Nyhetsbyrån Siren har upprepade gånger begärt att Migrationsverket kommenterar vad oenigheten i personalansvarsnämnden kring den fråntagna säkerhetsklassen grundas i, och om den anställda gjort något som inneburit en säkerhetsrisk. Men myndigheten har inte velat svara på frågorna.
Av anmälan som gjordes till personalansvarsnämnden i ärendet framgår att den anställdas "agerande, attityd och inställning till arbetet" har varit ifrågasatt. Den anställda har under ärendets beredning bestridit arbetsgivarens ståndpunkter.
Migrationsverket hanterar en stor mängd säkerhetskänslig information. Dessutom är Migrationsverket sedan 2016 en bevakningsansvarig myndighet med ett särskilt ansvar för uppgifter inom totalförsvaret.