Emma Klingvall är avdelningsordförande för Vårdförbundet i Östergötland. Hon inledde sammankomsten med sju politiker från region Östergötland (Vårdförbundet bjuder av principiella skäl inte in SD till sina evenemang) med en beskrivning av hur sjuksköterskornas fackförbund ser på situationen. Lönefrågan står i centrum för fackförbundet. För att hålla medarbetare kvar i vården och för att locka nya och kvalificerade sköterskor krävs enligt Klingvall stora förändringar.
– Vi vill se en lönespridning där de högst betalda tjänar dubbelt så mycket som de lägst betalda. Livslönerna behöver upp cirka 30 procent om sjuksköterskorna ska hävda sig mot andra sektorer med liknande utbildningskrav och ansvar, sa Emma Klingvall inför de cirka femtio medlemmar som fanns i publiken.
Flera av mötesdeltagarna i publiken förde in andra problem och frågeställningar i diskussionen. En sköterska lyfte fram de stora risker för patientsäkerheten som orsakas av bristen på personal. Sköterskan Rebecka Wihlstrand på Vrinnevisjukhusets medicinavdelning berättade att hon tidigare under dagen deltagit vid Arbetsmiljöverkets besök på hennes arbetsplats.
– Jag tycker förstås att högre löner är viktigt eftersom det kanske kan leda till att vi får mer kollegor och jag tycker det är bra med jämställdhet. Men framförallt tänker jag på alla de gamla och sjuka patienter som kommer till oss och som betalat flera miljoner i skatt under sitt liv och som nu behöver vård. Ibland känner jag att jag vill ropa ut så att alla hör: Hallå alla gamlingar, ni kommer inte att få den vård som ni har betalat för! Kanske är det först då som det händer något, sa Rebecka Wihlstrand.
Oskar Strömblad (M) är ordförande i regionens beredning för personal- och kompetensförsörjning. Lena Micko (S) är regionråd i Östergötland. S och M har turats om att styra i regionen under de senaste 15 åren. Strömblad och Micko var märkbart tagna av allvaret i diskussionen. Båda lyfte de stora utgifterna för hyrpersonal i vården - 400 miljoner kronor - som ett stort problem. En sköterska som arbetar inom dagkirurgin i Norrköping invände:
– Det är ju hyrsköterskorna som gör att verksamheten trots allt fungerar. Ska ni ta bort hyrpersonalen så har vi inte en chans att klara vårt uppdrag, sa sköterskan.
Två äldre sköterskor instämde.
– Vi har tagit upp problemen sedan 2015. Ni säger att det ska bli bättre. Men inget händer tycker vi.