LEDARE: Måste en religiös svetsare skaka hand med kvinnor?

Enligt företaget; därför att hans kompetens var otillräcklig. Enligt (AF); därför att rituella inslag i hans muslimska tro gjorde det omöjligt för honom att handhälsa på företagets kvinnliga chef. AF beslutade att dra in Crnalics aktivitetsersättning. Diskrimineringsombudsmannen (DO) stämde AF för diskriminering. I går kom utslaget i Stockholms tingsrätt. DO vann. AF ska betala 60 000 kronor i skadestånd till Crnalic. Jag har läst domen. Tingsrätten gör mos av AF:s argument. Tingsrätten dömer solklart efter lagen. Varför tvinga en religiös svetsare att handhälsa på kvinnliga chefer? Ett smidigt AF hade löst situationen. Saken behöver dock upp i högre rättsinstanser för en bredare rimlighetsbedömning.
En sjuk person tvingas till arbete; annars dras sjukpengen. Det är inte diskriminerande. En religiös svetsare tvingas handhälsa på en kvinna; annars dras a-kassan. Det är diskriminerande. Diskrimineringslagstiftningen skulle må bra av en förnuftsmässig översyn.

Ledare: Måste en religiös svetsare skaka hand med kvinnor?

För fem år sedan började Alen Crnalic utbilda sig till svetsare i Arbetsförmedlingens (AF) regi. I maj 2006 besökte Crnalic ett företag där han möjligen kunde få en praktikplats. Crnalic fick ingen praktikplats.