Anders Jonsson: Alla kan inte jobba till de är över 70 år

Till hösten kan alla riksdagens partier ta plats i den pensionsgrupp som har att vårda uppgörelsen om det nya pensionssystem som trädde i kraft 1999. Det var resultatet av en uppgörelse mellan S, M, C, L och KD. De partierna har sedan dess nått enighet om de justeringar som gjorts.
Nu har de nuvarande regeringspartierna öppnat för att släppa in även SD, varpå S och C kontrat med att det då är rimligt att även V och MP får vara med. 
Om det blir lättare eller svårare att göra förändringar i pensionerna med fler partier inblandade återstår att se. Klart är att förändringar behövs.
Ju mer åren går kommer den allmänna pensionen allt längre från det som utlovades 1999. Pensionen skulle ge 70 procent av slutlönen när personen gick i pension. Nu visar beräkningar som Håkan Svärdman, pensionsexpert på Folksam, gjort att den allmänna pensionen ger mindre än hälften av slutlönen.  
Han anser systemet måste uppgraderas. Det räcker inte att lägga till nya bidrag och hoppas att alla ska jobba till över 70 år. Det varken kan eller får många göra.
Håkan Svärdmans och Folksams förslag är att avsättningen till pensionen ska höjas, att gasen som finns i systemet ska dela ut det överskott som finns och att garantipensionen ska göras om. Åtgärderna kostar 30 miljarder, men samtidigt minskar utgifterna för en rad tillägg som gjorts.
Det är nog gott och väl. Men om man ska ge sig in och reformera ett redan komplicerat system kanske man också ska fundera över grundstrukturen. Det är uppenbart att människor måste arbeta fler år för att få den pension som är målet när medellivslängden ökar. Systemet pallar inte för först barndom och utbildning i 20-30 år. Sedan pension i 20 år. 
Etableringsåldern på arbetsmarknaden är extremt sen i Sverige. Först vid 28 års ålder är 75 procent av en ålderskull etablerad på arbetsmarknaden. Därför bör pensionssystemet ha någon sorts regel om hur många år man måste arbeta för att få ut full pension.
Säg att det ska vara 40 eller 45 år. Då kan den som börjar arbeta vid 20 års ålder gå i pension vid 60 eller 65. Medan den som börjar arbeta vid 30 får fullt uttag först vid 70 eller 75 års ålder. 
Det skulle sannolikt leda till en lägre etableringsålder. Studierna skulle skyndas på och antalet arbetande skulle öka vilket är bra för ekonomin och pensionerna.
Pensionsarbetsgruppen, utökad eller inte, behöver ta ett större grepp än avgiftsnivåer.