Kvinnolönerna måste upp!
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.
I arbetet för ett jämställt samhälle kommer lön att vara en tung faktor för att kvinnan ska uppnå samma värde som mannen eller rättare, uppnå det värde hon egentligen redan har.
Från vänsterpartiets sida har vi i flera år i Finspång drivit frågan om höjda löner för lågavlönade kommunanställda, nästan samtliga kvinnor. Vi vinner dock svagt gehör.
Möjligheten till heltidsanställning har gett möjlighet till högre total inkomst men lönenivån räknat per timme (i relation till andra yrken) har därmed inte höjts. Förskolepersonal har uppmärksammats med särskilda tillskott. Men totalt sett går arbetet fruktansvärt långsamt.
Vid jämställdhetsdebatten i Finspångs kommunfullmäktige 31 augusti ursäktade sig Conny Eriksson (s) från majoriteten med att man inväntar bedömningsinstrumentet Lönevågen för att se om det förekommer orättvisor. Det har vi andra sett och räknat ut för längesen utan Lönevågen och fått bekräftat med central lönestatistik. Från vänsterpartiet har vi krävt att Finspångs kommun inom 4 år, dvs senast 2009, ska ha lyft kvinnolönerna (möjligen några män också) så att könsbaserade orättvisor utjämnats.