Preskriptionstid för elever
Hej SaraPreskriptionstiden för diskrimineringsfall utanför arbetslivet är vanligtvis två år från det att den diskriminerande händelsen inträffade. I den nya diskrimineringslagen som gäller från årsskiftet så finns det dock ett särskilt undantag för det fallet att barn utsätts för diskriminering. Om den som diskriminerades vid tillfället var under 18 år så börjar preskriptionstiden på två år löpa först då personen fyller 18. Anledningen till detta är att barnets möjlighet att få sitt ärende prövas i domstol annars skulle kunna gå förlorad om inte vårdnadshavaren gav sitt medgivande till att väcka talan. Nu kommer barnet efter sin 18 års dag att ha två år på sig att bestämma huruvida han eller hon vill driva ärendet eller inte. Den förlängda preskriptionstiden gäller dock endast för händelser som inträffat efter det att den nya lagen trädde i kraft första januari 2009. När det gäller annan kränkande behandling av elever som inte utgör diskriminering så fanns förbudet mot detta tidigare i samma lag som diskrimineringsförbudet men från och med årsskiftet är det flyttat till skollagen. För preskriptionstiden innebär det att fall av kränkande behandling som inträffade innan första januari 2009 så gäller en preskriptionstid på två år enligt den gamla lagen. För senare fall gäller en preskriptionstid på 10 år då skollagen saknar särskilda preskriptionstider. Eftersom preskriptionstiden här är så pass lång så har man inte ansett det nödvändigt att införa en regel liknande den i diskrimineringslagen om att tidsfristen börjar löpa först då eleven fyllt 18. Sammanfattningsvis så gäller tvåårsregeln om trakasserierna inträffade före årsskiftet och om de inträffade efter årsskiftet så gäller två år efter det att barnet fyllt 18 om det rör sig om diskriminering och 10 år efter händelsen om det rör sig om annan kränkande behandling.
Så jobbar vi med nyheter