Åtgärden innebär att de 400 medarbetare som varit anställda via konsultfirmor nu får sluta, skriver Västerbottens-Kuriren.
– Vi kommer att justera våra skiftformer. Efter årsskiftet handlar det om en återgång till tvåskift och fyrskift, vilket innebär en reducering i bemanningen. Det är för tidigt att säga exakt i detalj hur detta berör varje enskild medarbetare, säger kommunikationschefen Elisabeth Lundell till tidningen.
Åtgärden kopplas till det globala konjunkturläget och information ska gå ut till anställda under dagen.
"Vi är i dagsläget nästan 1 900 kollegor i Umeåfabriken. Vi har ungefär 400 kollegor som är konsultanställda, som en del av vår flexibilitet för att möta svängningar i konjunkturen. Vi befinner oss i en cyklisk bransch, och har länge haft högtryck i vår produktion. Nu anpassar vi oss till vad som historiskt sett fortfarande är höga nivåer", säger Elisabeth Lundell.