Det har Diskrimineringsombudsmannen (DO) beslutat, rapporterar Dagens industri.
"DO bedömer att ABB AB genom sin utformning av den aktuella annonsen har överträtt förbudet mot direkt diskriminering som har samband med kön, skriver DO i beslutet.
ABB har motiverat utformningen av annonsen med att kvinnor är underrepresenterade i koncernen och att man vill få "bästa möjliga mångfald" och en jämnare könsfördelning.
DO skriver dock att det är otillåtet att automatiskt lämna företräde till ett underrepresenterat kön utan att ta hänsyn till meriter och andra kvalifikationer.
ABB:s kommunikationschef uppger för Di att man vill läsa beslutet noga innan man kommenterar det.
Beslutet kan inte överklagas.