Information till våra läsare

Den 31 december 2024 är sista dagen som Folkbladet ges ut. Detta innebär att vår sajt inte längre kommer att uppdateras efter detta datum.

Vi vill tacka alla våra läsare för det stöd och engagemang ni har visat genom åren.

För er som vill fortsätta följa nyheter från Norrköping och Finspång hänvisar vi till NT.se, där ni hittar det senaste från regionen.

Tack för att ni varit en del av Folkbladets historia.

Jobbade natt – utan kollektivavtal

Företaget Klarna riskerar ekonomiska sanktioner efter det framkommit att man brutit mot arbetstidslagen, enligt Arbetsmiljöverket. Detta efter att det ska ha förekommit nattarbete utan något kollektivavtal, skriver tidningen Kollega.

Klarnas kontor på Sveavägen i Stockholm. Arkivbild.

Klarnas kontor på Sveavägen i Stockholm. Arkivbild.

Foto: Carl-Olof Zimmerman/TT

Arbete2022-09-13 12:04

– Det är inte tillåtet att arbeta natt i Sverige utan att ha kollektivavtal som medger undantag, eller en dispens från Arbetsmiljöverket, säger Jenny Bengtsson, inspektör på Arbetsmiljöverket och som besökt Klarna, till tidningen.

Klarna ska nu inkomma med tidrapporter hur mycket de anställda arbetat under beredskapstid och eventuellt nattarbete. Därefter avgör myndigheten om och hur mycket företaget ska betala.

Avgiften för brott mot arbetstidslagen ligger på 483 kronor per timme och anställd.

Klarna skriver i ett mejl till TT att företaget vill göra rätt men att det inte tycker att det behöver dispens från Arbetsmiljöverket enligt den lagstiftning som gäller. Anledningen till att många jobbar natt är enligt företaget bland annat den beredskapsjour som behövs för att verksamheten sträcker sig över många tidszoner.

"Våra medarbetares hälsa och arbetsmiljö är en absolut prioritet och därför är vi tacksamma för Arbetsmiljöverkets synpunkter och förbättringsförslag", skriver Klarna i mejlet.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!