Information till våra läsare

Den 31 december 2024 är sista dagen som Folkbladet ges ut. Detta innebär att vår sajt inte längre kommer att uppdateras efter detta datum.

Vi vill tacka alla våra läsare för det stöd och engagemang ni har visat genom åren.

För er som vill fortsätta följa nyheter från Norrköping och Finspång hänvisar vi till NT.se, där ni hittar det senaste från regionen.

Tack för att ni varit en del av Folkbladets historia.

Debatt: Rättighet eller skyldighet?

Norrköping2005-11-24 06:00
Widar Andersson
Det här är en debattartikel. Åsikterna i texten är skribentens egna.
Fullmäktige i Finspång antog en ny jämställdhetsplan vid sitt möte i går. Planen gäller kommunens egna anställda. Skillnaden mot de jämställdhetsplaner som alla större privata arbetsgivare också måste upprätta är att de kommunala planerna diskuteras offentligt. Offentliga debatter kan ibland vara upplysande.
Så var det i går.
Debatten i Finspång gällde i huvudsak vilka målsättningar den kommunala arbetsgivaren skall ha när det gäller medarbetarnas arbetstider. I planen slås fast att "Heltid skall vara en rättighet - deltid en möjlighet".
Trots denna handfasta, sympatiska och uppfordrande inriktning uppstod således debatt i frågan. Såväl vänsterns Elisabeth Rehn som jämställdhetsgruppens ordförande Conny Eriksson (s) gjorde inlägg som bara kan uppfattas som om de anser att målet är nått först när alla anställda jobbar heltid.
"Rättighet" till heltid är en helt annan sak än "skyldighet".
"Möjligheten" till deltid torde också försvinna när och om heltidsarbete blir det enda som bjuds.
Så vad gäller i Finspång? Det som står i programmet? Eller de sagda orden i debatten?
Läs mer om
Norrköping