Information till våra läsare

Den 31 december 2024 är sista dagen som Folkbladet ges ut. Detta innebär att vår sajt inte längre kommer att uppdateras efter detta datum.

Vi vill tacka alla våra läsare för det stöd och engagemang ni har visat genom åren.

För er som vill fortsätta följa nyheter från Norrköping och Finspång hänvisar vi till NT.se, där ni hittar det senaste från regionen.

Tack för att ni varit en del av Folkbladets historia.

Debatt: Från vilken planet kommer politikerna?

Foto: Annette Friberg / SCANPIX

Norrköping2009-12-01 03:00
Det här är en debattartikel. Åsikterna i texten är skribentens egna.
Brev till landstingspolitiker angående bra vård i länet:Först måste jag fråga, vilken planet kommer ni ifrån? Hur kan man vara så ovetandes om vad som sker i länet. Nu är det dags att ta av sig blåskjortorna och ta på sig den vita rocken och ge sig ut och titta lite närmare på den vård som bedrivs.Vi som arbetar, fotfolket, sjuksköterskor, barnmorskor, undersköterskor med flera, tampas dagligen med otillräckliga arbetsförhållanden. Lågavlönade.Det är vi som får ta ilskan när patienterna inte kommer fram till sina vårdcentraler och inte kan få någon tid hos sin doktor inom rimlig tid och åker till akuten i ren desperation. Vi är många som kan intyga detta. Vi tillhör det landsting i Sverige där sjuksköterskorna har de lägsta lönerna. Vi har däremot varit duktiga på att hitta lösningar för att få arbetet att fungera genom att vara flexibla och arbetat både dag, kväll och natt för att få verksamheten att fungera. För detta har vi krävt rimlig lön. Detta avtal vill ni nu riva upp och få oss att sänka våra löner samt tvinga oss att gå in och arbeta varannan helg. Tror ni inte att vi har några hemförhållanden att ta hänsyn till?Många av dessa kvinnor/ män är dessutom ensamstående och beroende av att kunna hitta personliga lösningar för att få hemförhållandena att fungera.Det mest fantastiska av era lösningar igen är att ni på nytt inte tittar på övriga gruppers förhållanden och löner. Klyftan lönemässigt mellan läkare och sjuksköterskor ökar ständigt.Att rubba på läkarnas arbetsförhållanden tycks vara tabu....Det finns de inom vårt fack som påstår att hela sparbetinget skulle kunna justeras om man planerade läkarnas jourer. Idag är man dåligt på det inom vissa kliniker viket resulterar i att om en läkare går in och jobbar jour en helg, blir han/hon ledig 18 dagar som kompensation. Detta leder till att många doktorer är lediga och kan då jobba i andra landsting och tjäna ännu mer pengar. Detta kan vara en av orsakerna till en del av läkarbristen. Då måste man ta in hyrläkare som kostar landstinget åtskilliga summor. Dessa doktorer behöver dessutom enbart arbeta deltid eftersom de tjänar så bra... Att man inte vågar ifrågasätta läkarnas arbetsförhållande tror vi beror på det traditionella hierarktiska systemet som sjukvården är uppbyggd på där arbete och arbetskraft värderas olika.Det är då anmärkningsvärt att vår ordförande i landstinget som har sjuksköterskebakgrund inte kan vara bättre på att ifrågasätta detta system.Era åtgärder med försämrade arbetsförhållanden för oss samt sänkt lön kommer att resultera i att fler byter jobb (man har ju inte intresse av att jobba va helg samt nätter utan dräglig ersättning). Det kommer att vara svårare att rekrytera personal. Hälsoförhållandena på arbetsplatsen försämras med ökas sjukfrånvaro, samt otrivseln och konflikter ökar. Ni har gjort ert val och får ta konsekvenserna.
Här kommer som avslutning några andra förslag till sparbeting från fotfolket.1) Lägg ner landstingsfullmäktige. Låt vården beslutas på central nivå.2) Ta bort mellancheferna som bara är bromsklossar i systemet och som gör att besluten förhalas eller fördröjs.3) Anställ duktiga ekonomer som kan handleda centrumcheferna, göra bra ekonomiska beräkningar samt se till att man prioriterar rättvist.4) Ge centrumcheferna i uppgift att se till att verksamheten planeras bättre avseende jourer.
Läs mer om
Norrköping