Regeringen kommer att lägga fram ett förslag till riksdagen där arbetsgivaren kan skjuta upp en facklig utbildning som pågår kortare tid än en vecka under högst 14 dagar. Om utbildningen pågår längre tid än en vecka ska arbetsgivaren däremot kunna skjuta på ledigheten under högst sex månader. Arbetsgivaren har informationsskyldighet gentemot arbetstagaren att han skjutit upp ledigheten. Däremot inte gentemot arbetstagarens fackliga organisation.
Detta förslag innebär att en arbetstagare kan få vänta i flera år på att få gå en facklig kurs. Detta får naturligtvis konsekvenser för de fackliga organisationerna som ibland behöver få förtroendevalda snabbt utbildade. De som förlorar mest på förslaget är alla medlemmar i de fackliga organisationerna som behöver hjälp och stöd. De kommer att möta förtroendevalda på arbetsplatserna som inte hunnit få utbildning och därmed får svårare att utföra förtroendeuppdraget på ett bra sätt.
De nya Moderaterna som är det största och mest tongivande partiet i regeringsalliansen talar i stora ordalag om att de är ett arbetareparti, ja de har till och med sagt att de är det enda arbetarepartiet som värnar om jobben och om de anställda.
Svårare att få ledigt för att gå på facklig kurs ger naturligtvis mindre kunskap åt arbetstagarna. Det är vad de vill!