Jan Malmberg från Sveriges Byggindustrier påstår i Folkbladet (4/4) att Byggnads är oansvariga som ställer krav som skulle få små och mellanstora företag att gå omkull. Vad jag förstår så är det tvärt om. Byggnads linje är att få ordning och reda på arbetsmarknaden genom att säkerställa att inga företag tillåts fuska med arbetsmiljön, med anställningsformer eller genom att konkurrera genom oseriös lönedumpning, (många av våra arbetskamrater från andra länder jobbar för slavlöner). Lärlingar ska tillåtas att gå färdigt sina utbildningar; viktigt att vi får in nyanlända i våra redan fungerande lärlingssystem snabbt och enkelt men ändå under kontrollerande former. Att vi får in mer kvinnor i byggbranschen. Så förklara vad som stjälper företagen med dessa förslag? De företag som möjligen skulle få svårt att konkurrera på arbetsmarknaden är de oseriösa. De små och mellanstora företagen som jag vet om sköter redan det här. Att få in kraven i avtalen gynnar dem.
Ordning och reda på bygget
Det här är en debattartikel. Åsikterna i texten är skribentens egna.