Sänk trösklarna så fler får jobb

En stor och ökande andel av de som är arbetslösa i dag har svag förankring på arbetsmarknaden och svårigheter att etablera sig. Det kräver nya vägar in på arbetsmarknaden och ökade drivkrafter för företag att anställa.

Förslag för jobb. Inge Jacobsson och Andreas Norlén - här vid ett tidigare besök hos Kurt Thunberg (tv) på Finspång Allmekano AB - vill sänka trösklarna för jobben.

Förslag för jobb. Inge Jacobsson och Andreas Norlén - här vid ett tidigare besök hos Kurt Thunberg (tv) på Finspång Allmekano AB - vill sänka trösklarna för jobben.

Foto: Jennifer Soldemo

Debatt2017-08-18 14:00
Det här är en debattartikel. Åsikterna i texten är skribentens egna.

Kostnaderna för att anställa en person med bristande erfarenhet eller kort utbildning i kombination med ett starkt anställningsskydd leder till att inträdande grupper har en svagare ställning än den etablerade arbetskraften. Att sänka kostnaderna för, och osäkerheten med, att anställa minskar arbetsgivarens risktagande och gör att fler vågar öppna dörren.

De fyra partierna i Alliansen har nyligen presenterat ett förslag om så kallade "Inträdesjobb"; en helt ny anställningsform för ungdomar under 23 år som saknar gymnasieutbildning och för nyanlända. Lönen i Inträdesjobben sätts till 70 procent av ingångslönen i den aktuella branschen. 30 procent av arbetstiden ska ägnas till utbildning. Inträdesjobben ska befrias från arbetsgivaravgifter.

Utöver detta mer genomgripande förslag finns det inom ramen för den migrationspolitiska överenskommelse som slöts mellan allianspartierna och regeringen en lång rad moderata förslag för att bredda vägarna in till arbetsmarknaden. Bland annat har yrkesintroduktionsanställningarna breddats till att omfatta nyanlända och långtidsarbetslösa och ett breddat RUT-avdrag för flytt-tjänster införts.

Lättare att lära sig jobbet på jobbet med förstajobbet-anställningen

Moderaterna vill införa en ny anställningsform i lagen om anställningsskydd: en förstajobbet-anställning. Anställningen ska vara tidsbegränsad till 18 månader och innehålla vissa utbildningsinslag där arbetsgivaren och arbetstagaren kommer överens om vad utbildningsinnehållet ska bestå av.

Sänkta anställningskostnader för dem som behöver det mest

Subventionerade anställningar är en viktig väg in för nyanlända och arbetslösa eftersom de sänker arbetsgivarnas kostnader för att anställa. Dagens subventioner fungerar för dåligt och är för krångliga. Vårt förslag är betydligt enklare och bygger på nystartsjobben som Alliansen införde och som är det stöd som fungerar bäst i dag.

Lägg ned Arbetsförmedlingen – inför en ny statlig matchningsfunktion

I dag vilar ett tungt ansvar på Arbetsförmedlingen när det kommer till att förbättra matchningen och integrationen, men tyvärr fungerar det inte. Moderaterna vill att Arbetsförmedlingen läggs ned till förmån för en struktur där andra aktörer på arbetsmarknaden spelar en betydligt större roll.

Tredubblat tak i RUT-avdraget och fler tjänster

Tjänstenäringen är särskilt viktig för utrikes föddas sysselsättning och företagande. I enlighet med allianspartiernas förslag inom ramen för migrationsöverenskommelsen som slöts hösten 2015 med regeringen har RUT-avdraget breddats till flytt-tjänster, trädgårdstjänster och it-tjänster. För att ta tillvara sysselsättningspotentialen i RUT-sektorn bör det nuvarande taket tredubblas.

Det här är några av de åtgärder som krävs för att sänka trösklarna till arbetsmarknaden, så att fler kan få jobb – inte minst personer med bristande utbildningsbakgrund och bristande kunskaper i svenska.