Det finns all anledning att oroa sig för utvecklingen inom Region Östergötland. Sedan den S-ledda koalitionen tog över makten i förra valet har vårdköerna ökat kraftigt. Vårdplatser stängs ned och medarbetare larmar om att patientsäkerheten är hotad.
Situationen är ohållbar och har varit så under en längre tid nu. Dels självklart för patienterna som inte får sin vård i tid, men också för medarbetarna som arbetar under extremt pressade förhållanden.
Till detta kommer vårdens sparbeting på närmre 400 miljoner kommande år. Ekvationen går helt enkelt inte ihop och det redan sluttade planet, med kraftigt ökade vårdköer och en ekonomi som blöder, riskerar att bli till ett stup om utvecklingen inte vänds å det snaraste.
Men en vändning kommer inte att ske av sig självt. Det är nu det behövs ett starkt ledarskap som allra mest. Vi har formulerat följande punkter om vad ledarskap för Östergötland betyder för oss:
1. Vi tar tag i problem på riktigt, vi tillsätter inte en mängd tillfälliga projekt som lappar, lagar och inte sällan skapar nya problem. Vi värnar kärnverksamheterna. Sjukvården, skolan, omsorgen.
2. Vi experimenterar inte. Beslut och förändringar ska baseras på vetenskap eller beprövad erfarenhet. Politiska beslut och verksamheter ska utvärderas och resultaten öppet redovisas.
3. Östgötarna ska kunna förvänta sig en likvärdighet över länet, även om det inte betyder att vi behöver lösa uppgiften på samma sätt överallt. Det finns en lärande styrka i att ibland göra olika.
4. Vi kommer vara drivande för att öka samarbetet med kommuner och län runt om Östergötland. Östgötarnas behov av sjukvård löses bäst tillsammans med andra regioner och aktörer.
5. Alliansen är utgångspunkten för hur Moderaterna vill samarbeta och bygga koalitioner och blocköverskridande överenskommelser.